Autor Tema: Sueldos, turnos y destinos  (Leído 1280045 veces)

Desconectado mephisto

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10420 en: 13 de Febrero de 2013, 19:35:49 pm »

UPyD propone unos turnos alternativos que incrementen la presencia policial en Alicante un 10%

13/02/2013 | elperiodic.com


• Fernando Llopis: "Lo que desean los alicantinos es más presencia policial”

Respecto a las últimas quejas de los miembros de la Policía Local, Fernando Llopis, portavoz de Unión Progreso y Democracia en el Ayuntamiento de Alicante, comentaba que “en el pasado pleno planteamos una iniciativa de modificación de turnos de la Policía Local que supondría cambiar el 7x7 actual ( 7 días de trabajo por 7 de descanso) por un más razonable 8x6 (8 trabajo y 6 de descanso) en el que los turnos no se solapan”.
 
Desde UPyD plantearon esa propuesta que supondría que con los mismos medios materiales y humanos se incrementaba en más de 10% la presencia policial en las calles de Alicante. “Esto propiciaría que se incrementara la seguridad y tranquilidad de los ciudadanos. Lo que desean los alicantinos es más presencia policial”, comentaba el edil de UPyD.
 
Llopis afirma que “vemos una vez más improvisación en el PP, se ha realizado unos turnos sin sentido y ahora piden que intervenga la Alcaldesa”. En UPyD entienden que se deben modificar los turnos en la línea que planteó la formación magenta en el pasado pleno y apoyar la Jefe de la Policía Local en sus gestiones. “Es necesario una mayor transparencia en los acuerdos a los que llega la Alcaldesa y de las condiciones de trabajo de la Policía Local, así como la confianza en el Jefe de Policía que el mismo PP ha elegido para esa labor”, finalizaba Llopis.

ocho días del tirón... toma ya.... :nen:
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Desconectado Dany

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10421 en: 14 de Febrero de 2013, 13:18:03 pm »
La Generalitat eliminará también este año el equivalente a una paga extra a los funcionarios

La Generalitat ha comunicado hoy a los sindicatos de la Función Pública que los funcionarios de la administración catalana volverán a perder este año el equivalente a una paga extra, aunque no ha querido concretar otras medidas que podrían afectar al sector público.

Así lo han explicado los sindicatos a la salida de la reunión de la Mesa de la Función Pública, tras la cual la Generalitat les ha emplazado a un nuevo encuentro el próximo miércoles a las 10.00 de la mañana. Pero, los funcionarios ya han anunciado movilizaciones.

llenar sobres".Los sindicatos, que esperaban que el gobierno catalán concretara ya la batería de recortes previstos este año para el sector público, que serán equivalentes a 740 millones de euros, han mostrado su malestar por lo que consideran "una reunión fallida" y han dado por hecho que habrá protestas contra estas medidas

Según los representantes sindicales, la Generalitat les ha anunciado que debe aplicar un recorte salarial "igual al de 2012", cuando ya se quedaron sin una paga extra, pero les ha propuesto que digan cómo quieren que se aplique. Los sindicatos han respondido que ellos no están a favor de ningún recorte.
 
Mientras se celebra esta primera reunión, unos 150 funcionarios, principalmente agentes de los Mossos d'Esquadra, han cortado la Via Laietana de Barcelona en protesta por los recortes, con frases como "ya está bien de robar pagas para llenar sobres" o "Más recortes, Más inseguridad".

De momento, no se han confirmado en esta primera reunión algunas informaciones que apuntaban a que la Generalitat no contratará a 10.000 interinos y no cubrirá las vacantes de funcionarios.

http://www.20minutos.es/noticia/1730692/0/recortes-funcionarios/paga-extra/generalitat/
Antes el cáncer eran las horas, ahora son los sindicatos.

Desconectado Aguilaverde

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10422 en: 14 de Febrero de 2013, 20:22:37 pm »
 Los funcionarios catalanes ya están protestando por la paga extra de navidad.de 2013, la de verano ¿ la salvamos?? Aún no lo tengo claro.

Desconectado 47ronin

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10423 en: 14 de Febrero de 2013, 20:26:03 pm »
Los funcionarios catalanes ya están protestando por la paga extra de navidad.de 2013, la de verano ¿ la salvamos?? Aún no lo tengo claro.

Yo si...la salvamos..esa y la de diciembre.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10424 en: 14 de Febrero de 2013, 20:30:31 pm »
Los funcionarios catalanes ya están protestando por la paga extra de navidad.de 2013, la de verano ¿ la salvamos?? Aún no lo tengo claro.

Yo si...la salvamos..esa y la de diciembre.
salvo circunstancias de urgente necesidad.... :mus; :mus;
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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10425 en: 14 de Febrero de 2013, 20:33:32 pm »
Los funcionarios catalanes ya están protestando por la paga extra de navidad.de 2013, la de verano ¿ la salvamos?? Aún no lo tengo claro.

Yo si...la salvamos..esa y la de diciembre.
salvo circunstancias de urgente necesidad.... :mus; :mus;

La única "urgente necesidad" que yo veo ahora mismo es una dimisión del señor Rajoy y unas elecciones anticipadas.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10426 en: 16 de Febrero de 2013, 13:45:06 pm »
El "bla, bla, bla..." de la Defensoría Popular sobre la paga extra de los funcionarios.

http://www.defensordelpueblo.es/es/Prensa/Institucional/Documentos/ResolucionRDL.pdf

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10427 en: 16 de Febrero de 2013, 14:12:35 pm »
El "bla, bla, bla..." de la Defensoría Popular sobre la paga extra de los funcionarios.

http://www.defensordelpueblo.es/es/Prensa/Institucional/Documentos/ResolucionRDL.pdf
podrían por le menos tener la decencia de cambiarle el nombre, por algo así como siervos del gobierno, en vez de defensor del pueblo, total para lo que sirve....
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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10428 en: 17 de Febrero de 2013, 13:42:59 pm »
¿Qué cobra un policía en Ciutadella?

El equipo de gobierno considera que las protestas tienen como razón principal que los agentes tenían hasta 43 días de vacaciones al año, que con el Real Decreto 20/2012 se reducen a 22 días como el resto


Laura Bañón,  Ciutadella  17/02/2013

Cuerpo municipal. La tensión entre el Ayuntamiento y los delegados sindicales ha estallado esta semana - Archivo

Tras la protesta en el último pleno y la polémica de las multas, el equipo de gobierno de Ciutadella quiere responder “con un acto de transparencia” e informa de los sueldos que percibe la Policía Local “porque se trata de dinero público”.

La concejala de Personal, Inmaculada González, explica que el cien por cien de la plantilla del cuerpo municipal “es la mejor remunerada dentro del Ayuntamiento”, exceptuando el cargo de secretaria y viceinterventor, “que son los de máxima responsabilidad en el funcionamiento orgánico del Consistorio”. La concejala asegura que los agentes “incluso están mejor remunerados que técnicos superiores y medios, y por supuesto, que el propio alcalde”.

La edil detalla los ingresos netos: el inspector jefe ingresó el año pasado casi 54.000 euros; los subinspectores acumularon una media de 53.000 euros anuales cada uno; la media de ingresos de un oficial nocturno es de 48.000 euros al año; mientras que un policía operativo nocturno tiene una media de 42.500 euros anuales.

Otros sueldos son los de los oficiales diurnos, que ingresaron de media 38.000 euros anuales; y de los policías diurnos, que ingresaron 38.400 euros anuales, “una cantidad a la que no llegan la mayoría de técnicos superiores que trabajan en el Consistorio”. A modo comparativo, la edil de Personal señala que el alcalde, “como político que más cobra, ingresó el año pasado algo más de 33.000 euros anuales, concretamente, 33.091,35 euros”.


Según el equipo de gobierno, las mesas de funcionarios están representadas en su mayor parte por miembros de la Policía. Añaden que “las exigencias y protestas provenientes de este colectivo son las más numerosas de todo el Ayuntamiento”. En este sentido, Inmaculada González considera que la protesta del último pleno y la polémica de las multas vienen motivadas por dos medidas que se han aplicado recientemente y que afectan a los policías.

La primera, según apunta, es que la ampliación de la jornada laboral a los funcionarios, de siete a siete horas y media diarias, ha supuesto que cada policía deje de cobrar 200 euros mensuales “por la razón de que antes hacían una hora extra más que el resto de trabajadores y ahora sólo hacen media hora más”.


El otro motivo, y que el equipo de gobierno considera el principal, son las vacaciones. La Policía tenía un régimen particular: por el hecho de no poder coger total o parcialmente sus vacaciones en verano, se les permitía tener unos días adicionales, por lo que los agentes locales de Ciutadella tenían hasta 43 días de vacaciones al año. “Ahora con la aplicación del Real Decreto 20/2012, los policías pasan a tener como máximo 22 días al año como el resto de trabajadores”, recalca.


La edil informa además que “hemos detectado, al menos en dos ocasiones, un grave problema en cuanto a la rigurosidad y veracidad de la información que transmiten los representantes sindicales que son policías a los trabajadores. Y en la mayoría de los casos esa información no llega, ni tan siquiera en forma de consulta”, por lo que se compromete “a trabajar para evitar este problema”.


La edil se pregunta la causa de que se produzca precisamente ahora la protesta en el pleno, y el porqué otros trabajadores que no son policías la han secundado. A la vez que teme que la razón de la convocatoria de la asamblea de trabajadores haya sido por la aplicación del Real Decreto que supone equiparar las vacaciones de los policías a las del resto de funcionarios.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10429 en: 18 de Febrero de 2013, 13:42:00 pm »
UPM reclama cobrar por los 14 días de julio en que el decreto que suprimía la paga aún no había sido aprobado
Publicado en 01 febrero 2013 por UPM



http://www.uniondepoliciamunicipal.com/?p=6423


UPM se equivoca por que todo apunta, según mis informaciones, que los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA devengan la paga extra de forma distinta a la sentencia conocida que falló a favor de los funcionarios afectados en esos 14 días, de ahí que nosotros hayamos de reclamar 44 y no 14, pues la paga de diciembre se devenga entre el 1 de junio y el 30 de noviembre, que es lo que ha hecho CGT y también CITAM, iniciar los recursos solicitando 44 días y no 14.

Sigue manteniendo que son 14 señor ByD?

 :mus;

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10430 en: 18 de Febrero de 2013, 13:59:44 pm »
UPM reclama cobrar por los 14 días de julio en que el decreto que suprimía la paga aún no había sido aprobado
Publicado en 01 febrero 2013 por UPM



http://www.uniondepoliciamunicipal.com/?p=6423


UPM se equivoca por que todo apunta, según mis informaciones, que los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA devengan la paga extra de forma distinta a la sentencia conocida que falló a favor de los funcionarios afectados en esos 14 días, de ahí que nosotros hayamos de reclamar 44 y no 14, pues la paga de diciembre se devenga entre el 1 de junio y el 30 de noviembre, que es lo que ha hecho CGT y también CITAM, iniciar los recursos solicitando 44 días y no 14.

Sigue manteniendo que son 14 señor ByD?

 :mus;

yo? he mantenido alguna vez que fueran 14? cite donde yo defienda explícitamente los 14 y ya entonces daré las explicaciones que me dé la gana dar

no toque las narices, pro favor

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10431 en: 18 de Febrero de 2013, 14:01:25 pm »
Ah, entonces reconoce que el recurso de UPM solicitando ÚNICAMENTE 14 días es erróneo?

 :mus;

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10432 en: 18 de Febrero de 2013, 14:14:08 pm »
Ah, entonces reconoce que el recurso de UPM solicitando ÚNICAMENTE 14 días es erróneo?

 :mus;

simplemente me inhibo de opinar, puesto que es una vía completamente distinta a otras que haya abiertas por parte de sindicatos más molonguis y más "in"

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10433 en: 18 de Febrero de 2013, 14:20:25 pm »
Ah, entonces reconoce que el recurso de UPM solicitando ÚNICAMENTE 14 días es erróneo?

 :mus;

simplemente me inhibo de opinar, puesto que es una vía completamente distinta a otras que haya abiertas por parte de sindicatos más molonguis y más "in"

Es una vía errónea señor ByD...dígalo, no va a dolerle..UPM ERRÓ, es fácil, y se decantó por abrir una vía que va a perjudicar a sus afiliados al sólo reclamar 14 días, cuando en realidad son 44 dado que las pagas extras en el ayuntamiento se generan en forma diferente al de otras administraciones.

Deletree conmigo...U P M  E R R Ó.

 ;fu;
Y no pasa nada por reconocerlo.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10434 en: 18 de Febrero de 2013, 14:32:16 pm »
Ah, entonces reconoce que el recurso de UPM solicitando ÚNICAMENTE 14 días es erróneo?

 :mus;

simplemente me inhibo de opinar, puesto que es una vía completamente distinta a otras que haya abiertas por parte de sindicatos más molonguis y más "in"

Es una vía errónea señor ByD...dígalo, no va a dolerle..UPM ERRÓ, es fácil, y se decantó por abrir una vía que va a perjudicar a sus afiliados al sólo reclamar 14 días, cuando en realidad son 44 dado que las pagas extras en el ayuntamiento se generan en forma diferente al de otras administraciones.

Deletree conmigo...U P M  E R R Ó.

 ;fu;
Y no pasa nada por reconocerlo.

viejas y no tan viejas perversiones vuelven a aflorar en su teclado, es que Vd. no lo puede evitar, tiene Vd. color, amarillo traición, verde envidia o vaya Vd. a saber...

el tiempo demostrará si UPM erró o no, demasiado impaciente le veo, Sr., ahora sí y gracias a UPM entre otros, 47ronin

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10435 en: 18 de Febrero de 2013, 14:58:33 pm »
Ah, entonces reconoce que el recurso de UPM solicitando ÚNICAMENTE 14 días es erróneo?

 :mus;

simplemente me inhibo de opinar, puesto que es una vía completamente distinta a otras que haya abiertas por parte de sindicatos más molonguis y más "in"

Es una vía errónea señor ByD...dígalo, no va a dolerle..UPM ERRÓ, es fácil, y se decantó por abrir una vía que va a perjudicar a sus afiliados al sólo reclamar 14 días, cuando en realidad son 44 dado que las pagas extras en el ayuntamiento se generan en forma diferente al de otras administraciones.

Deletree conmigo...U P M  E R R Ó.

 ;fu;
Y no pasa nada por reconocerlo.

viejas y no tan viejas perversiones vuelven a aflorar en su teclado, es que Vd. no lo puede evitar, tiene Vd. color, amarillo traición, verde envidia o vaya Vd. a saber...

el tiempo demostrará si UPM erró o no, demasiado impaciente le veo, Sr., ahora sí y gracias a UPM entre otros, 47ronin


Cuando se desvele será tarde señor ByD...si CGT, UGT y otros se han decantado por 44...por qué UPM lo hace con sólo 14?
La respuesta es muy simple...deletree conmigo que no va a dolerle..o quizás si.  :carcaj

E R R O R.

Si como usted dice que los afiliados deben implicarse quizás deberían preguntar lo que resalto...aunque si el que responde es usted lo justificará aunque sea sin argumentos sólidos.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10436 en: 25 de Febrero de 2013, 16:31:18 pm »
Presentación recurso contra la supresión de la paga de diciembre

Mañana martes 26 de febrero, los sindicatos CCOO, UGT y CSIF presentaremos a las 11 de la mañana, en el Registro de Montalbán, el recurso previo al Contencioso-Administrativo contra la supresión de la paga del pasado mes de diciembre.
 
La estrategia diseñada por nuestros sindicatos, como en diversos comunicados hemos puesto de manifiesto, consiste en presentar una única demanda y hacerlo en distintas administraciones. Días atrás hicimos lo correspondiente en la Administración General  del  Estado.  Mañana  la presentaremos en los Registros de varios Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid, entre ellos el nuestro.
 
El recurso previo al Contencioso lo sellaremos en Registro, ante la prensa, mediante un acto que pretende ser también reivindicativo. Nuestros delegados sindicales han sido convocados al efecto, pero también queremos hacer un llamamiento para que las trabajadoras y trabajadores municipales de los edificios de la calle Alcalá, 45, Barquillo, 17, Recoletos, 5 y el propio Montalbán os incorporéis al acto… ¡y a la protesta! Para ello hemos tramitado el correspondiente permiso ante la Delegada del Gobierno en Madrid, de modo que la concentración es autorizada.
 
Rogamos que los que acudáis lo hagáis vestidos de negro.
 
Martes, 26 de febrero
 
11 horas Calle Montalbán Presentación del recurso contra la supresión de nuestra paga extraordinaria.
 
¡Acude! ¡Sí, se puede!
http://www.ccooaytomadrid.es/index.php?option=com_content&view=article&id=1073:presentacion-recurso-conra-la-supresion-de-la-paga-de-diciembre&catid=50:accion-sindical&Itemid=100034
« Última modificación: 25 de Febrero de 2013, 16:44:01 pm por 47ronin »

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10437 en: 25 de Febrero de 2013, 19:10:12 pm »
http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/acierto/economia/noticias/4630260/02/13/Cataluna-eliminara-la-mitad-de-la-extra-de-verano-y-la-mitad-de-la-de-Navidad.html

Cataluña eliminará la mitad de la extra de verano y la mitad de la de Navidad

La Generalitat ha confirmado hoy a los sindicatos de la Función Pública que este año eliminará a los empleados públicos el equivalente a una paga extra y que lo hará descontando media paga en la extraordinaria de junio y la otra media en la de Navidad.

Según han explicado a Efe fuentes del gobierno catalán y de los sindicatos, la secretaria general de Administración y Función Pública de la Generalitat, Meritxell Masó, ha aprovechado la tercera reunión de la Mesa de la Función Pública para oficializar una medida ya planteada desde un primer momento.

La Generalitat sostiene que el déficit impuesto para este año, que es del 0,7% del PIB, aunque el Govern aspira a que se flexibilice, no le deja más remedio que ahorrarse en 2013 en el capítulo de personal, al menos, la misma cantidad que el año pasado, unos 730 millones.


Casi la mitad de ese ahorro provendrá de la eliminación del equivalente a una paga extra a los empleados públicos, lo que supone un 6 o un 7% del sueldo, según los sindicatos.

El resto se conseguirá reduciendo al mínimo la contratación de interinos, no cubriendo jubilaciones o bien congelando la aportación al fondo de pensiones, entre otras medidas. Según dichas fuentes, la Generalitat quiere aprobar cuanto antes el acuerdo que le permita eliminar el equivalente a una paga extra a los empleados públicos.

Como las pagas extraordinarias se calculan en proporción a la jornada y al tiempo trabajado en los meses anteriores, cuanto más tarde el Govern en adoptar esa resolución sobre la extra, más riesgo hay de tener que concentrar los ajustes salariales en el segundo semestre de 2013.

Por ello el Govern no puede esperar a la aprobación de los presupuestos de la Generalitat para 2013, insisten estas fuentes, que recuerdan que el conseller de Economía, Andreu Mas-Colell, dijo la semana pasada en el Parlament que prevé presentar las cuentas en abril.

En cualquier caso, los funcionarios no empezarían a notar la rebaja salarial de 2013 hasta la paga extraordinaria de junio, como ya sucedió el año pasado.

Por otra parte, fuentes sindicales explican que el Govern ha aceptado hoy que se aplique de forma retroactiva (desde octubre) el acuerdo de la semana pasada por el cual los empleados públicos de la administración catalana que estén de baja por hospitalización o por tratamiento oncológico cobrarán el 100 % de su sueldo.


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10438 en: 25 de Febrero de 2013, 19:11:14 pm »
Hay que financiar la nación, es más, que se la quiten del todo, eso de la extra es cosa de Españoles...
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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10439 en: 25 de Febrero de 2013, 19:17:37 pm »
Hay que financiar la nación, es más, que se la quiten del todo, eso de la extra es cosa de Españoles...

Del 18 de julio...  :mus;