Autor Tema: Sueldos, turnos y destinos  (Leído 1280799 veces)

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 224711
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9220 en: 26 de Marzo de 2012, 17:36:05 pm »
 :Horca

Un austríaco se amputa un pie por miedo a tener que volver a trabajar .


 Lunes, 26 de Marzo de 2012 15:53 , EFE

 Un desempleado austríaco se ha amputado un pie con una sierra eléctrica para no tener que acudir a una revisión médica para determinar si debe o no reintegrarse a su puesto de trabajo, informó hoy la emisora pública ORF. El hombre, de 56 años, tenía hoy una cita con la oficina de empleo en el estado federado de Estiria, en el sur de Austria, ante la cual decidió cortarse el pie izquierdo, a partir del tobillo.

 En torno a las seis de la mañana, el hombre bajó al sótano de su casa, en la localidad de Mitterlabill, al sur de la capital regional de Graz, se cortó en pleno conocimiento el pie con la sierra y tiró el ensangrentado miembro a una caldera.

 Luego, se arrastró hacia un teléfono y llamó a una ambulancia, que acudió al lugar de los hechos en pocos minutos y que apenas pudo estabilizar la situación ante la enorme pérdida de sangre que había sufrido el hombre.

 Según la emisora, el hombre fue trasladado en helicóptero a una clínica de Graz, donde se encontraba en un coma inducido y con su vida aún en peligro.

 Austria, un país con un amplio sistema de bienestar social, es el Estado miembro de la Unión Europea con la tasa más baja de desempleo, de un 4,0 por ciento, según las estadísticas comunitarias.

Desconectado tixe

  • Moderador
  • Mentor
  • ***
  • Mensajes: 13373
  • Cuando el dinero habla, la verdad calla.
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9221 en: 26 de Marzo de 2012, 17:38:42 pm »
Aqui alguno se quema a lo bonzo.


Desconectado .C.J.

  • Profesional
  • Gurú
  • **
  • Mensajes: 7333
  • LA MOLE IS BACK
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9222 en: 26 de Marzo de 2012, 22:52:14 pm »
¿que porque hemos de sacrificarnos mas?. Muy sencillo: porque elecciones tras elecciones los espanoles siguen legitimando con sus votos las politicas del pp-psoe.Disfruten lo votado pues.

Desconectado VIGOROSO

  • Profesional
  • Junior
  • **
  • Mensajes: 392
  • Siempre Vigilante
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9223 en: 26 de Marzo de 2012, 23:53:25 pm »
Algún Judío dijo algo como:  En la catástrofe está nuestra salvación.

Eso es lo que pienso y realmente creo que hasta que en este País no haya un brote violento los políticos no verán el peligro, ojalá me equivoque.
La Ignorancia es la peor de las enfermedades

Desconectado wikipol

  • Profesional
  • Master
  • **
  • Mensajes: 1011
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9224 en: 27 de Marzo de 2012, 00:15:47 am »
Algún Judío dijo algo como:  En la catástrofe está nuestra salvación.

Eso es lo que pienso y realmente creo que hasta que en este País no haya un brote violento los políticos no verán el peligro, ojalá me equivoque.

Padres y madres de familia encabronados, indignados, cientos de miles, esa es la señal, no hace falta ninguna barricada por nuestra parte, ningun gomazo por nuestra parte tampoco, el mero hecho del sustrato en el que se basa una sociedad encabronado e indignado hara temblar las canillas de cualquier niñato de las juventudes PPSOE, duquesa impune, bocachocho mirushté, talantoso o pajin de la casta.

De esta casta que nos lleva tomando el pelo desde aquella reunión de oligarcas en la transición.

Desconectado Plinio

  • Profesional
  • Senior
  • **
  • Mensajes: 805
  • El viejo
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9225 en: 27 de Marzo de 2012, 08:38:02 am »
"Cuanto peor, mejor"

León Trosky
Caso tras caso, vemos que el conformismo es el camino fácil, y la vía al privilegio y el prestigio; la disidencia trae costos personales.

Noam Chomsky

Desconectado Aguilaverde

  • Profesional
  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 3645
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9226 en: 27 de Marzo de 2012, 10:50:17 am »
Algún Judío dijo algo como:  En la catástrofe está nuestra salvación.

Eso es lo que pienso y realmente creo que hasta que en este País no haya un brote violento los políticos no verán el peligro, ojalá me equivoque.

Padres y madres de familia encabronados, indignados, cientos de miles, esa es la señal, no hace falta ninguna barricada por nuestra parte, ningun gomazo por nuestra parte tampoco, el mero hecho del sustrato en el que se basa una sociedad encabronado e indignado hara temblar las canillas de cualquier niñato de las juventudes PPSOE, duquesa impune, bocachocho mirushté, talantoso o pajin de la casta.

De esta casta que nos lleva tomando el pelo desde aquella reunión de oligarcas en la transición.
No hace falta quemar nada ni romper cristales, si algo bueno me ha quedado del movimiento 15M no es otra cosa del cambio de actitud, símplemente con pequeños gestos se pueden conseguir grandes cosas, un pequeño gesto, rechazar que te cobren sin iva por ejemplo, tan sencillo y tan dificil, toda una revolución en sí misma, para cambiar el mundo debemos cambiar nosotros mismos primero, otro gesto IR A LAS ASAMBLEAS Y CURSOS Y NO PEDIR LAS PAPELETAS AL DELEGADO DE TURNO, otra revolucíón, pero cuesta por que estamos mal acostumbrados, no hace falta violencia hace falta conciencia.

 Cuando empecemos a mirar mal a quienes defraudan, a lo mejor no dejan de hacerlo, pero lo harán al menos más incómodos: CONCIENCIA.

Desconectado Aguilaverde

  • Profesional
  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 3645
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9227 en: 27 de Marzo de 2012, 10:55:16 am »
pero lo harán al menos más incómodos: CONCIENCIA


 ¿SERÁ POR ESO QUE ALGUNOS OFICIALES SE ESCONDEN PARA QUE LES RECOJAN SUS CONDUCTORES LEJOS DE SUS DOMICILIOS?

Desconectado wikipol

  • Profesional
  • Master
  • **
  • Mensajes: 1011
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9228 en: 27 de Marzo de 2012, 11:51:08 am »
pero lo harán al menos más incómodos: CONCIENCIA


 ¿SERÁ POR ESO QUE ALGUNOS OFICIALES SE ESCONDEN PARA QUE LES RECOJAN SUS CONDUCTORES LEJOS DE SUS DOMICILIOS?

Eso no es conciencia

ES GPS!!!

cuñaaaaaaaaaaao

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 224711
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9229 en: 27 de Marzo de 2012, 13:03:51 pm »
Madrid. El ayuntamiento de madrid se da de plazo cuatro años de “medidas incómodas” antes de volver a invertir

...

Entre otras medidas de ajuste, se reduce un 50% el número de liberados sindicales, se suprimen para los funcionarios las horas extras y las gratificaciones (salvo en los casos de servicios de urgencia), así como las ayudas por la compra de gafas o prótesis dentales, entre otras, a excepción de las que perciben las personas con discapacidad empleadas municipales. Tampoco se cubrirán las vacantes de plazas públicas, salvo de los servicios de urgencias, y se restringe al máximo la contratación de interinos.


Desconectado mustiki

  • Profesional
  • Druida
  • **
  • Mensajes: 9945
  • Me levanto y ataco.....
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9230 en: 27 de Marzo de 2012, 13:17:55 pm »
Se ha de entender que las ayudas que estan en tramite si se cobraran??....esta medida es con caracter retroactivo desde el dia de la fecha??....aun puede un funcionario seguir acogiendose a las ayudas presupuestadas para el ejercicio 2012 y esta medida se llevara a cabo en el siguiente ejercico??

Venga un poco mas de datos. :lect

Saludos y paz.
Libertad consiste en decir lo que los demas no quieren oir.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 224711
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9231 en: 27 de Marzo de 2012, 13:29:07 pm »
Se ha de entender que las ayudas que estan en tramite si se cobraran??....esta medida es con caracter retroactivo desde el dia de la fecha??....aun puede un funcionario seguir acogiendose a las ayudas presupuestadas para el ejercicio 2012 y esta medida se llevara a cabo en el siguiente ejercico??

Venga un poco mas de datos. :lect

Saludos y paz.

NO...sólo abonarían las de 2011...y como vemos al principio de la noticia dice "cuatro años"...asi que veremos si no nos encotramos con un recorte total para cuatro años incluidas las gratificaciones, es decir, la productividad.

Desconectado mustiki

  • Profesional
  • Druida
  • **
  • Mensajes: 9945
  • Me levanto y ataco.....
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9232 en: 27 de Marzo de 2012, 13:36:46 pm »
Pues sin horas y sin productividad mucho me temo que no les van salir las cuentas a mas de uno.

Saludos y paz
Libertad consiste en decir lo que los demas no quieren oir.

Desconectado ELKILLER

  • Profesional
  • Gurú
  • **
  • Mensajes: 5607
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9233 en: 27 de Marzo de 2012, 13:40:56 pm »
Entiendo que todas las ayudas, de estudios, abono transporte, etc

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 224711
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9234 en: 27 de Marzo de 2012, 13:42:45 pm »
Entiendo que todas las ayudas, de estudios, abono transporte, etc

Hay que esperar a leer el alcance del Plan de Ajuste...de momento se dice ayudas por gafas, prótesis....entre otras....

Desconectado ELKILLER

  • Profesional
  • Gurú
  • **
  • Mensajes: 5607
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9235 en: 27 de Marzo de 2012, 13:44:04 pm »
Se reducirán los costes de personal, sin tocar salarios ni empleo: reduciendo un 20 por ciento las horas extraordinarias, suspendiendo los premios especiales para los funcionarios y las prestaciones de acción social, excepto las de transporte y discapacidad

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 224711
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9236 en: 27 de Marzo de 2012, 13:44:15 pm »
27.03.2012

La Junta de Gobierno aprueba un plan de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria entre 2012 y 2022

El Plan de ajuste que Madrid necesita

El Plan permite al Ayuntamiento ponerse al corriente de pago con proveedores en 2012. En 2014 el Consistorio se compromete a pagar en 30 días

Se actuará de forma simultánea sobre los ingresos y los gastos para garantizar los recursos económicos básicos para la prestación de los servicios

El ajuste del gasto asciende en 2012 a 160 millones. En 2013, el ajuste es de 394 millones respecto al presupuesto de 2012

En materia de ingresos, se actualizarán, de acuerdo con el IPC, las tasas y precios en un 2 por ciento

Se reducirán también un 20 por ciento las subvenciones nominativas y un 30 por ciento el resto de subvenciones y transferencias

Se reducirán los costes de personal, sin tocar salarios ni empleo: reduciendo un 20 por ciento las horas extraordinarias, suspendiendo los premios especiales para los funcionarios y las prestaciones de acción social, excepto las de transporte y discapacidad

Se reducirá el número de vehículos del parque móvil, y se ahorrará en agua, luz, teléfono, impresión y material informático

Se continuará el proceso de racionalización del patrimonio inmobiliario municipal, resolviendo paulatinamente los contratos de alquiler y reubicando al personal en inmuebles del Ayuntamiento

La inversión  hasta 2016 será exclusivamente para  proyectos plurianuales ya en marcha

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado hoy un Plan de Ajuste para el período 2012-2022 que continúa la senda iniciada por el Consistorio en 2008 y que ha permitido reducir su presupuesto de gastos en más de un 21 por ciento, pese a que las transferencias del Estado al Ayuntamiento han descendido a niveles de 2006, con una pérdida acumulada de ingresos de 580 millones de euros.

Este nuevo Plan de Ajuste (exigido por el Real Decreto-Ley 4/2012) plasma el compromiso del Ayuntamiento con cuatro pilares que son esenciales en el contexto de crisis económica en el que nos encontramos:

•-          Ponernos al día en 2012 con el pago a los proveedores, tanto los incluidos en el ámbito del RDLey aprobado por el Gobierno, como en todas las deudas pendientes a empresas y entidades sociales que han quedado fuera, hasta conseguir que en el año 2014 el período medio de pago se sitúe en 30 días

•-          Alcanzar  un escenario presupuestario saneado de tal manera  que el ahorro neto, el remanente de tesorería y la estabilidad presupuestaria sean positivos en todo el período 2012-2022

•-          Reducir la deuda pendiente hasta que alcance los 4.451 millones de euros en 2015

•-          Y generar a partir de 2016 unos excedentes financieros y presupuestarios que permitan afrontar nuevos proyectos de inversión para reforzar los servicios municipales.

El Plan de Ajuste aprobado hoy por la Junta será mañana sometido a su debate y aprobación en Pleno para, posteriormente, ser enviado al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Las circunstancias económicas desfavorables han tenido una profunda repercusión en las administraciones locales, ya que la reducción de ingresos derivados de las transferencias del Estado no se ha visto acompañada de un adecuado sistema de financiación para hacer frente a las mismas. Por eso, el Gobierno de la ciudad de Madrid realiza un esfuerzo adicional de austeridad con el fin de garantizar que nuestros recursos económicos cubran los gastos necesarios para atender las necesidades básicas de de los ciudadanos madrileños.

Este objetivo se pretende conseguir  actuando de forma simultánea sobre los ingresos y los gastos.

No obstante, el peso del ajuste recaerá mayoritariamente en el recorte de gasto. En este sentido, en 2012 el ajuste es de 160 millones de euros. El ajuste en 2013 es mayor, 394 millones de euros, de los cuales sólo 24,7 millones procede de las medidas contenidas en el plan para incrementar ingresos. El resto, serán reducción de gastos.

Ingresos

El Plan de Ajuste se sustenta en una estimación prudente y realista de los ingresos municipales. En este sentido, los ingresos contemplados en el Plan parten de una caída prevista del 1,7% del PIB y, en lo referente a los ingresos por impuestos directos, indirectos y tasas, se han calculado teniendo en cuenta la estimación de las bajas por anulaciones o cancelaciones conforme al ratio de los últimos cinco años. A partir de 2016, el presupuesto de ingresos se realizará conforme a criterio de caja, de tal manera que sólo se consideran los ingresos efectivamente recaudados, si bien hasta 2015 se realizan ajustes parciales en términos de caja en la previsión de ingresos.

Esta prudencia se extiende a la estimación de los ingresos procedentes de la Administración General del Estado, que para 2012 supone un descenso del 4,7 %, en entregas a cuenta, en línea con la reducción del gasto homogéneo del Estado, tal y como figura en la fijación del techo de gasto del Estado para el ejercicio 2012.

Asimismo,  vamos a intensificar nuestros mecanismos de control del fraude, exigiendo que los obligados contribuyan efectivamente y de acuerdo con su capacidad económica, a financiar los costes de los servicios comunes de la ciudad.

En línea con el Artículo 7 del Real Decreto Ley 4/2012, que fija entre sus requisitos el establecimiento de una adecuada financiación de los servicios públicos prestados mediante tasas o precios públicos, se actualiza el IPC en el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica y el Impuesto sobre Actividades Económicas, y se aproxima el precio público de servicios no esenciales, como piscinas o talleres culturales, al IPC.

Como en 2012 se aplica el incremento transitorio aprobado por el Gobierno para el IBI, el Ayuntamiento, a fin de moderar su impacto en las personas con menores recursos, establece una subvención de 60 euros para el pago del IBI. El Plan no incluye, por tanto, incremento adicional en este impuesto, que supone el 56 por ciento de la carga impositiva municipal para el ciudadano.

El Plan de Ajuste actualiza, de acuerdo con el IPC, y a partir de 2013:

•-         Las tarifas del Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica en un 2% anual. Las tarifas de este impuesto se han mantenido inalteradas desde 2009 y, desde dicha fecha hasta el momento de la elaboración del presente Plan la evolución del IPC ha sido del 6,5%, que no ha sido aplicado al impuesto en estos años.

•-         Los coeficientes de situación del Impuesto sobre Actividades Económicas en un 2% anual. Los coeficientes municipales de este impuesto se han mantenido constantes desde 2010 y, desde dicha fecha hasta el momento de la elaboración del presente Plan la evolución del IPC ha sido del 5,4 por 100, que no se ha aplicado al impuesto en estos años.

•-         Las tasas y precios públicos, excepto la tasa de gestión de residuos urbanos, la del mantenimiento de los servicios de emergencias de bomberos y la de paso de vehículos, en un 2% anual.

•-         Desde el mes de julio de 2012 está prevista la implementación de las medidas del Plan de Calidad del Aire de la ciudad de Madrid 2011-2015, consistentes en el incremento  medio del 10% de las tarifas de la tasa del Servicio de Estacionamiento Regulado (SER) en la Zona de Bajas Emisiones de la ciudad y en la ampliación en una hora del citado servicio regulado. A partir de 2013, el Plan de Ajuste incluye el efecto de la aproximación de la tasa al valor de referencia de mercado de tal forma que la cobertura media de las plazas azules se sitúe alrededor del 60% (hoy del 50%) y de las plazas verdes en el 83% (hoy 75%), lo que supone un incremento medio del 6%. Al mismo tiempo, se prevé una reducción del 50 por 100 de la tarifa de la tarjeta de residentes.

•-         Adecuación de los precios públicos de las instalaciones deportivas municipales al coste del servicio (desde el 31% actual al 40%) a partir del ejercicio 2013.

•-         Adecuación de los importes de los precios públicos de talleres culturales al coste del servicio (desde el 68% actual al 100%) a partir del próximo año.

El conjunto de estas medidas municipales suponen en 2013 un incremento de ingresos de 24,7 millones de euros y en el total del periodo del Plan de Ajuste 251,5 millones de euros.

Además,  en materia de ingresos se prevén otras medidas complementarias como: intensificar la lucha contra el fraude; facilitar el pago de tributos mediante domiciliación e ingresos a cuenta; mejorar los procesos de cobro para lo cual se  suscribirá un convenio con la Agencia Española de Administración Tributaria (AEAT) para reforzar la recaudación en vía ejecutiva y mejorar la recaudación del Impuesto sobre Actividades Económicas.

También se adoptarán medidas para el aprovechamiento más ventajoso de los inmuebles del Ayuntamiento de Madrid no necesarios para la prestación de servicios.

Austeridad y contención del gasto

El principal esfuerzo en el Plan de Ajuste recaerá en materia de gastos. El Ayuntamiento de Madrid continuará con su política de reducción de gastos iniciada en el año 2008 que ha permitido reducir el presupuesto municipal de gasto en un 21 %,  más de mil millones de euros.

Siguiendo esta senda de austeridad, el importe total de los gastos corrientes previstos para 2012 disminuirá en 125,8 millones de euros, un 3,5%  sobre la liquidación de 2011. En el ejercicio 2013, experimentarán una minoración todavía mayor, 169,3 millones de euros, un 4,8 por ciento, alcanzando la cifra total de gasto 3.351 millones de euros, frente a los 3.646 millones de 2011.

El capítulo que mayor reducción tendrá será el de gastos en bienes corrientes y servicios. En 2013 se plantea el mayor impacto, al preverse un gasto de 1.401 millones de euros, esto es, una disminución adicional de 115,6 millones con respecto al ajuste que ya se había realizado (183,9 millones de euros de minoración considerando el presupuesto inicial).

Del ejercicio 2014 a 2016, este capítulo evoluciona con un incremento algo superior al 3% interanual y a partir de 2017 el incremento será del 2% para cada uno de los ejercicios hasta 2022.

Respecto de las transferencias corrientes y de capital, se adoptan medidas para la reducción en un 20% de todas las subvenciones nominativas y un 30% del resto de subvenciones o transferencias.

Además el  Plan de Ajuste plantea otra nueva disminución en 2012 de las transferencias corrientes en 13 millones de euros, de los cuales 7 millones corresponden al sector público municipal. En concreto, 5,2 millones en las aportaciones a los Organismos Autónomos y 1,8 millones de euros en las sociedades municipales.

Para 2013 se consolidan estas medidas y además se efectúan nuevos ajustes por importe de 2,9 millones de euros sobre las transferencias a los Organismos Autónomos y de 6,3 millones de euros sobre las aportaciones a las sociedades MV&CB, MACSA, Madrid Movilidad, S.A., Empresa Municipal de Transportes, S.A. y Empresa Municipal de Vivienda y Suelo, S.A.

Por todo ello, las transferencias corrientes disminuyen de forma considerable en 2012 respecto a la liquidación de 2011: 90 millones de euros, un 27,6%. De 2013 y hasta el final del período este capítulo tiene una evolución muy moderada, entre el 1 y el 2,3%.

Costes de personal

En lo referente al capítulo 1, gasto de personal, el Plan no afectará al salario de los funcionarios, ni al empleo. Se apuesta por otro tipo de medidas que permitirán optimizar recursos, manteniendo la calidad de los servicios que se prestan al ciudadano.

Para ello:

•-         Se mantendrá la prohibición de cobertura de vacantes, excepto para atender necesidades urgentes e inaplazables en los Servicios prioritarios o esenciales

•-         Se posibilitará la máxima movilidad del personal de la Administración municipal para atender las necesidades de los servicios

•-         La distribución de la jornada y del personal se adaptará a las necesidades del servicio a los ciudadanos en cada momento

•-         Se reducirán en un 20% los créditos presupuestados en 2012 para abono de horas extraordinarias y gratificaciones, excepto los servicios operativos especiales de seguridad (policía local, bomberos, etc.) con un ahorro previsto para 2012 de 188.245 euros

•-         Se reducirá el absentismo  hasta el 5% en 2013

•-         Se suspenderá desde el 1 de abril de 2012 la concesión de premios especiales al personal, una medida que supondrá un ahorro en 2012 de 7.823.707 euros y de 13.987.479 euros para los dos siguientes

•-         Se suspenderán desde el 1 de abril de 2012, las prestaciones derivadas de la acción social, excepto la ayuda por discapacidad y la del transporte, medida que supondrá 11 millones de euros de ahorro en 2012 y 13 millones en 2013

•-         Por  último, se reducirá el número de representantes sindicales para acomodarlo al número legalmente establecido y se reducirá en un 50 por ciento el número de liberados "institucionales" existentes

Reducción gastos corrientes bienes y servicios

En el capítulo de gastos corrientes en bienes y servicios, continuando con la línea de austeridad ya iniciada, se reducirá el número de vehículos asignados al parque móvil y se limitará el consumo de combustible. Esta medida supondrá un ahorro de 50.000 euros cada año.

Además, se prevé un ahorro en la contratación de servicios informáticos para este año de  600.000 euros y de 1.200.000 euros, cada año, a partir de 2013. También se optimizará el material informático e impresión para ahorrar 110.000 euros en 2012 y 262.000 euros por  año a partir de 2013.

Asimismo, se implantarán medidas de ahorro en los servicios de telefonía fija y móvil para ahorrar 300.000 euros en 2012 y casi 600.000 euros a partir de 2013.

Se adoptarán medidas para resolver, progresivamente, los contratos de alquiler reubicando al personal en inmuebles de propiedad del Ayuntamiento. Para ello, se realizará un estudio pormenorizado de los inmuebles municipales con el fin de optimizar al máximo su ocupación y de esta manera ahorrar 2 millones en 2012 y 2.648.103 euros a partir del 2013.

Se habilitarán medidas específicas para ahorrar en suministros de agua y energía. La medida permitirá ahorrar 1,5 millones euros en 2012 y 2 millones de euros en 2013.

Se aprobarán del mismo modo instrucciones para que en los procedimientos de contratación se otorgue más valoración a la mejor oferta económica y se maximice la competencia en las licitaciones para ahorrar 6 millones de euros en 2012 y 12 millones anuales a partir de 2013.

Finalmente, se reducirá en un 20% la asignación destinada a los vocales vecinos para ahorrar 800.000 euros y se reducirán las subvenciones nominativas.

Duplicidades

En el ejercicio 2012, la Comisión técnica creada por la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento para examinar las duplicidades en la prestación de servicios, aprobará una propuesta de reparto competencial, a fin de iniciar los correspondientes traspasos, unificando en una Administración la totalidad de la gestión de cada servicio identificado.

Inversiones

Por último, y respecto a las inversiones para el período  2012-2016 se contemplan exclusivamente los proyectos plurianuales de inversión ya en marcha, los proyectos en materia de urbanización y suelo, los relativos a los acuerdos marco de reforma, reparación de edificios demaniales y patrimoniales y los referentes a la renovación integral de instalaciones y pavimentos.

En este período, el año 2015 experimenta un pequeño incremento al recoger las inversiones de la infraestructura de Madrid Calle 30 por un importe de 67,9 millones de euros. En el año 2016, se incrementa la inversión hasta 204 millones de euros. A partir de 2017 y hasta el final del período de vigencia del Plan se mantiene constante un importe superior a 400 millones de euros.

Sector público municipal

El Ayuntamiento está analizando el sector público municipal. Cuando conozcamos las conclusiones de este análisis, adoptaremos las decisiones necesarias para buscar la máxima eficiencia y evitar la duplicidad de servicios.

Financiación Local

La reforma del sistema de financiación local es una prioridad para el Ayuntamiento de Madrid, que en ningún caso renuncia a ella.


Desconectado ELKILLER

  • Profesional
  • Gurú
  • **
  • Mensajes: 5607
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9237 en: 27 de Marzo de 2012, 13:50:40 pm »
Por lo que entiendo que tenemos hasta el 1 de abril para meter lo que podamos de ayudas

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 224711
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9238 en: 27 de Marzo de 2012, 13:51:32 pm »
Por lo que entiendo que tenemos hasta el 1 de abril para meter lo que podamos de ayudas

Exactamente.

Desconectado edua

  • Experto I
  • **
  • Mensajes: 3603
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #9239 en: 27 de Marzo de 2012, 13:51:44 pm »
Madrid. El ayuntamiento de madrid se da de plazo cuatro años de “medidas incómodas” antes de volver a invertir

...

Entre otras medidas de ajuste, se reduce un 50% el número de liberados sindicales, se suprimen para los funcionarios las horas extras y las gratificaciones (salvo en los casos de servicios de urgencia), así como las ayudas por la compra de gafas o prótesis dentales, entre otras, a excepción de las que perciben las personas con discapacidad empleadas municipales. Tampoco se cubrirán las vacantes de plazas públicas, salvo de los servicios de urgencias, y se restringe al máximo la contratación de interinos.

  es cuestión de pensar un poco, reduciendo una media de un 4% el sueldo a una mayoria de personal con sueldos de unos 1300€ se ahorra con la eliminación de ayudas y gratificaciones , se ahorran unos 600€ anuales por trabajador, quitando ayudas, gratificaciones y transporte se ahorran unos 1500€ por trabajador y encima los ciudadanos piensan que muy bien, que no les tienen que pagar a funcionarios ayudas de  estudios, dentales, escolar, etc, eso si el PER y las ayudas a artistas que no se recorten y por eso se vota al golfo