Autor Tema: Sueldos, turnos y destinos  (Leído 1280765 veces)

Desconectado PeInG

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 12214
  • To serve me and protect me.
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10560 en: 21 de Mayo de 2013, 18:35:48 pm »
De qué te ríes?.....a mi cuando me dan una municipalada, les contesto que yo soy de seguridad y estamos para cosas importantes.
Old school Hollywood baseball...

Desconectado uidnoche

  • Profesional
  • Brontosaurus
  • **
  • Mensajes: 16581
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10561 en: 21 de Mayo de 2013, 18:45:28 pm »
 ;fu;
333

gautamacop

  • Visitante
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10562 en: 22 de Mayo de 2013, 09:08:03 am »
Hacienda limitará el salario a decenas de miles de empleados municipales
El Ejecutivo calcula que el ahorro será de 870 millones de euros
El ministerio calcula que 5.927 Ayuntamientos son ineficientes
Hacienda mantiene los aspectos más polémicos de la reforma local
La rebaja afectará a miles de trabajadores de los ayuntamientos

El Gobierno acelera la reforma local y aumenta a 8.000 millones el ahorro

María Fernández Madrid 20 MAY 2013 - 20:13 CET3659


El Gobierno tiene intención de profundizar en las medidas de reducción de masa salarial en la Administración, y así se lo ha hecho saber a Bruselas a través del Plan Nacional de Reformas. Fuentes del Ministerio de Hacienda aseguraron que el objetivo es conseguir un ahorro de 870 millones en las nóminas de los empleados de los Ayuntamientos españoles durante el 2014 y el 2015. ¿Cómo?

Poniendo límites al complemento específico (el que se cobra por las características especiales de un puesto de trabajo y que es variable, junto a los pluses de productividad), con topes en función del grupo profesional al que cada empleado pertenece y que vendrán definidos cada año en la Ley de Presupuestos. “Se establecerán horquillas salariales para homogeneizar las retribuciones y evitar la disparidad actual”, señala Hacienda.

El ministerio que dirige Cristóbal Montoro ha añadido esta medida al ahorro ya previsto de otros 7.129 millones que espera lograr con la reforma de la Administración local, que hoy será debatida con los alcaldes en la Comisión Nacional de Administración Local y que, en esencia, mantiene los puntos más polémicos del texto aprobado en febrero por el Gobierno.

La nueva rebaja de las retribuciones se ha comenzado a esbozar y no hay cifras concretas de a cuántos Ayuntamientos afectará, ya que hay disparidad entre unos y otros a la hora de establecer los complementos. Lo que no baraja el Ejecutivo es modificar la parte fija de las nóminas de los funcionarios (la antigüedad y el complemento de destino).

Para conseguir este ahorro sin ninguna otra medida adicional, la limitación salarial tiene que afectar a decenas de miles de funcionarios. Los 8.116 Ayuntamientos españoles tienen contratadas a 526.248 personas (datos de febrero), de las que 190.169 son funcionarios y 304.005 personal laboral. Otros 32.074 trabajadores figuran con otro tipo de contratos. Las previsiones de recortes del Gobierno por la reforma local, de 7.129 millones, fueron modificadas al alza por primera vez el pasado 26 de abril. La vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría aseguró entonces en rueda de prensa tras el consejo de ministros que el ahorro se elevaría a 8.000 millones en el trieno 2013-2015. Lo que no explicó entonces fue si su nueva previsión se debía a un redondeo o a que se iban a tomar más medidas, lo que ahora ha confirmado Hacienda.

En cuanto a la reforma local, que está enquistada desde hace meses por las tensiones políticas, el ministerio ha decidido obviar la mayoría de las críticas de la Federación Española de Municipios (FEMP). Montoro mantiene la posibilidad de que los Ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes sean despojados de competencias en favor de las Diputaciones si no ajustan sus costes a una tabla que será definida por el Gobierno en los próximos meses. Hacienda calcula que 5.927 municipios de menos de 20.000 habitantes pagan más que los grandes por prestar los mismos servicios obligatorios (como alumbrado, basuras, suministro de agua o funerarios). “Solo un 8% de los que tienen menos de 5.000 habitantes y el 40% de los que tienen entre 5.000 y 20.000 han demostrado que son eficientes. Lo saben, y a lo largo de este año ya están ajustando al máximo, esta es una reforma que ha entrado en vigor antes de aprobarse”, reflexionan fuentes ministeriales.

El año pasado 4.623 Ayuntamientos cerraron el ejercicio con superávit, 600 más que en 2009. El gasto en personal se ha reducido entre julio de 2011 y julio de 2012 en un 12%, fundamentalmente por la extinción de contratos. Las empresas públicas locales también se han visto mermadas de 3.656 a 3.294 en el último año.

El PSOE, que ha lanzado una intensa campaña contra la reforma, sospecha que lo único que se conseguirá con el “coste estándar” delimitado por Hacienda es abrir el camino de la privatización de los servicios, porque las Diputaciones no tendrán ni personal ni capacidad para hacerlo directamente. “En el anteproyecto no se menciona ni una sola vez la palabra privatización”, responden desde Hacienda. En cambio, señalan que un estudio del ministerio ha llegado a determinar que en los Ayuntamientos de menos de 5.000 habitantes el coste medio de todos los servicios es de 1.219 euros por persona y año, mientras que en los mayores de 100.000 habitantes no pasa de 445 euros.

La reforma también pretende modificar los artículos 25 y 26 de Ley de Bases de Régimen Local para eliminar competencias municipales como las que tienen que ver con la educación, la prestación de servicios sociales, promoción y reinserción o actividades como promoción de la mujer o la sanidad. A menos que la negociación de la ley modifique el planteamiento del Gobierno, se restará a los Ayuntamientos la financiación correspondiente para estos servicios. “La financiación va con la competencia”, señala el ministerio, que cree que con la reforma se garantizará la dotación presupuestaria de cada servicio, algo que ahora es más difuso.

El próximo 1 de enero de 2014, si la ley avanza con los plazos que ha marcado el Gobierno, miles de consistorios deberán dejar en manos de las Diputaciones en el plazo de tres meses buena parte de su poder de gestión. Incluso de la capacidad de establecer tasas. También desaparecerán miles de entidades menores (pedanías) que no presentan cuentas ante la Administración central, y se limitarán salarios de cargos electos. Lo que no ha previsto la ley es qué ocurrirá con los cientos de concejales y alcaldes que se quedarán sin capacidad ejecutiva. “La labor política seguirá manteniéndose, porque tendrán que ser los interlocutores con las Diputaciones y vigilar la calidad de los servicios”, dice Hacienda, que no ha querido forzar con la reforma las fusiones municipales. :mj: :mj: :mj:

Conectado Celestino

  • Profesional
  • Diplodocus
  • **
  • Mensajes: 19819
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10563 en: 22 de Mayo de 2013, 11:48:03 am »
Lamentaremos no haber desglosado el específico, lamentaremos haber incluído conceptos ajenos al específico.

Cuanto supondrá 100, 200, 300 euros menos al mes? Más que una paga, por un lado te devuelven por otro te quitan, con 1.500 euros al mes podría subsistir sin mayores problemas, renunciando a vacaciones, vehículos, actividades extraescolares, comedor, dentista, pero si continúan aumentando el iva, los impuestos municipales, los precios, no podré pagar todos los gastos, no se si se podría solicitar un sobresueldo al PP, pero de los legales eh?, de los que luego no den problemas.

Desconectado MONK

  • Profesional
  • Senior
  • **
  • Mensajes: 525
  • Yo soy perro mordedor......
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10564 en: 22 de Mayo de 2013, 12:10:56 pm »
Lamentaremos no haber desglosado el específico, lamentaremos haber incluído conceptos ajenos al específico.

Cuanto supondrá 100, 200, 300 euros menos al mes? Más que una paga, por un lado te devuelven por otro te quitan, con 1.500 euros al mes podría subsistir sin mayores problemas, renunciando a vacaciones, vehículos, actividades extraescolares, comedor, dentista, pero si continúan aumentando el iva, los impuestos municipales, los precios, no podré pagar todos los gastos, no se si se podría solicitar un sobresueldo al PP, pero de los legales eh?, de los que luego no den problemas.

Pues espero equivocarme pero creo que no menos de 3oo, y me explico. Lo que ha dicho el "gordo" Beteta es que se va ha hacer una horquilla en el especifico con unos minimos y unos maximos, correcto, pero aqui viene lo guay, los CNP a los que se dice nos equipararian son del Grupo C1, y las PL,s de Madrid son Grupo C2 y por mucho que se forzara la horquilla en el Grupo C2 jamas llegaria a la cuantia delC1, es decir que si el especifico de CNP es de digamos 800 el de PL,s Madrid no llegaria nunca a esa cantidad, teniendolo ahora en mil trescientos y pico haz los calculos.
los sindicatos ya tienen nuevo trabajo, pedir si o si el paso del Grupo C2 al C1, por lo menos se amortiguaria el impacto , que de este modo no pasaria de 50-100 euros /mes

Desconectado pindongo

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 10528
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10565 en: 22 de Mayo de 2013, 13:42:23 pm »
Y esas funciones que llama impropias, que más que impropias, son duplicadas.....como la va a acometer la E, si no sacan ni una plaza?.....

Pues esa es la tercera raja del melón que se están merendando, sanidad, educación y seguridad... lo poco que quedaba por liberalizar en gavioto, privatizar en cristiano, llevarselo muerto en cualquier parte.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 224711
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10566 en: 22 de Mayo de 2013, 16:50:23 pm »
los sindicatos ya tienen nuevo trabajo, pedir si o si el paso del Grupo C2 al C1, por lo menos se amortiguaria el impacto , que de este modo no pasaria de 50-100 euros /mes


Si lo pensamos fríamente, si va a haber recorte y después de tantos años esperando la "inminente" reforma de la 4/92, mejor me mantengo en C2...el recorte será menor.

Desconectado ByD

  • Profesional
  • Gurú
  • **
  • Mensajes: 6093
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10567 en: 22 de Mayo de 2013, 16:58:06 pm »
nos van a poner el ojetico como un donus de fresa

no vamos a tener ni para alquilar una pista de padel

danos señor alma de pobre

y ahora seguid metiendo helio en el globo sonda

Desconectado cracken

  • Profesional
  • Experto III
  • **
  • Mensajes: 2227
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10568 en: 22 de Mayo de 2013, 17:02:03 pm »
los sindicatos ya tienen nuevo trabajo, pedir si o si el paso del Grupo C2 al C1, por lo menos se amortiguaria el impacto , que de este modo no pasaria de 50-100 euros /mes


Si lo pensamos fríamente, si va a haber recorte y después de tantos años esperando la "inminente" reforma de la 4/92, mejor me mantengo en C2...el recorte será menor.

Si, pero si lo que fijan es un tope, y no un recorte, mas tope tendrá un grupo mas alto...
En este mundo podrido y sin ética, a las personas sensibles sólo nos queda la estética.

gautamacop

  • Visitante
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10569 en: 22 de Mayo de 2013, 17:46:45 pm »
Cuanto te llevas de Especifico al año?? pues la mitad, mas o menos perderas, o sea si 8, pues 4, para gastos sociales y paguicas pa los que aparentan que no tienen,¡¡¡¡¡¡ han tirado el globo sonda y ya deberiamos de haber enseñado el hocico, pero como nos vean relajaoos pues nos la cuelan enterita.. :adorar :adorar :adorar :adorar

Desconectado PeInG

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 12214
  • To serve me and protect me.
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10570 en: 22 de Mayo de 2013, 17:55:43 pm »
Cuanto te llevas de Especifico al año?? pues la mitad, mas o menos perderas, o sea si 8, pues 4, para gastos sociales y paguicas pa los que aparentan que no tienen,¡¡¡¡¡¡ han tirado el globo sonda y ya deberiamos de haber enseñado el hocico, pero como nos vean relajaoos pues nos la cuelan enterita.. :adorar :adorar :adorar :adorar
Yo no lo veo tan negro todo... la mitad del específico es una barbaridad.
Old school Hollywood baseball...

Desconectado zebmake

  • Master Honorario
  • *****
  • Mensajes: 1876
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10571 en: 22 de Mayo de 2013, 18:18:21 pm »
Al final habrá que volver al cobro de recibos, puertas , aparcas y demás pluriempleos si las furgonetas espía nos dejan.

Desconectado zebmake

  • Master Honorario
  • *****
  • Mensajes: 1876
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10572 en: 22 de Mayo de 2013, 18:19:17 pm »
Al final habrá que volver al cobro de recibos, puertas , aparcas y demás pluriempleos si las furgonetas espía nos dejan.

Y al trabajo a descansar claro.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 224711
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10573 en: 22 de Mayo de 2013, 18:20:26 pm »
El juzgado anula la asignación de seis policías locales a la unidad de atestados


22/05/2013 - Xoán C. Vidal / El Progreso (Lugo)


El juzgado Contencioso Administrativo número 2 de Lugo emitió recientemente una sentencia por la que anula la decisión del Concello de destinar a un oficial y cinco agentes de la Policía Local a la unidad de atestados, ya que considera que el baremo utilizado para su elección no fue justo. La sentencia obliga al Concello a motivar debidamente la asignación de efectivos.

La demanda fue interpuesta por un agente de la Policía Local contra una resolución municipal del 21 de mayo de 2012, en la que seleccionaba a los seis policías referidos para cubrir los puestos en la unidad de atestados, y lo hacía supuestamente en base a sus conocimientos y su antigüedad.

Desconectado PeInG

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 12214
  • To serve me and protect me.
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10574 en: 22 de Mayo de 2013, 18:23:32 pm »
Al final habrá que volver al cobro de recibos, puertas , aparcas y demás pluriempleos si las furgonetas espía nos dejan.
Volver? :partirse
Old school Hollywood baseball...

Desconectado tixe

  • Moderador
  • Mentor
  • ***
  • Mensajes: 13373
  • Cuando el dinero habla, la verdad calla.
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10575 en: 22 de Mayo de 2013, 18:24:41 pm »
Yo sigo pensando que nos sacudirán en las extras del 2014 dejándolas en sueldo base y trieños, supongo que se quedarán contentos así. De todas formas las horquillas famosas a los de c2 nos sacudirán menos porque...... incluso ganamos menos que los compañeros de la admon. estatal.... y ¿con quien nos iban a comparar a nosotros?


Desconectado tixe

  • Moderador
  • Mentor
  • ***
  • Mensajes: 13373
  • Cuando el dinero habla, la verdad calla.
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10576 en: 22 de Mayo de 2013, 18:27:15 pm »
Hombre ronin, un poco dramático lo pintas ¿no?

Nop...la ley de administración local va a suponer un varapalo completo para los Ayuntamientos, ya veremos si en Madrid logra salvarse el SAMUR...pero de lo que no tengo duda es que el materia de sueldo, que es de lo que versa este tema, el equilibrio del baremo está más que claro.
¿Y para nosotros que hay?

La nada.
 ;risr;

<a href="http://youtube.com/v/l7Tn0s76IwY" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="bbc_link bbc_flash_disabled new_win">http://youtube.com/v/l7Tn0s76IwY</a>

Ves, ya voy mejorando....  :carcaj


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 224711
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10577 en: 22 de Mayo de 2013, 19:00:42 pm »
 matanza >
El Consistorio obliga a los policías locales a estar de servicio 365 días

mayo 22, 2013 |  Actualidad,La Matanza,Portada actualidad 
 
LUIS F. FEBLES | La Matanza


La circular ha generado preocupación y desasosiego en el cuerpo. / DA
 
La relación entre la Policía Local de La Matanza y el grupo de gobierno sigue generando polémica. Semanas después de que este periódico se hiciera eco de las supuestas irregularidades y persecuciones por parte del Gobierno local a los efectivos policiales, denunciadas por el sindicato Asipal, DIARIO DE AVISOS ha tenido acceso a una circular emitida en Marzo por el concejal Sergio Lucas Hernández en la que se ordena a los cuatro miembros de la Policía Local a estar “en servicio permanente los 365 días del año y las 24 horas”.

Tal y como reza la notificación municipal, los agentes, “por el carácter específico de su función, se encuentran disponibles de forma continuada, tanto en términos de horario como en jornada y calendario, en materia de turnos, festivos y descansos semanales”.

Incluso, la misiva, remarcando la cuestión de los horarios, deja claro que “la especialidad de las funciones lleva consigo una parte de servicio fijo, y otra, que obliga a estar disponible a todas horas, sin perjuicio de que su derecho al descanso semanal o por fiestas le sea hecho efectivo en días laborables, y sin daño de su derecho a compensación, pues su función es permanente y alcanza todos los días del año”.

Este periódico intentó contactar con el concejal responsable de dicha área para conocer su versión y justificación de lo expuesto en la circular.

Por su parte, fuentes del sindicato Asipal indicaron que “todo este asunto está en manos de los abogados para preparar una denuncia por presunto acoso laboral, ya que no es legal que sin tratarse de una cuestión de emergencia o primera necesidad, el grupo de gobierno cambie los turnos de forma arbitraria y sin justificación; los policías se sienten como esclavos”.

La fuerza sindical apuntó que “sin negociación y cobrando 1.200 euros en bruto, los peor pagados de Canarias, tenemos que trabajar sin descanso al son que algunos sin conocimientos en materia de seguridad desean”. Las carencias que expone la misma fuente, llegan hasta el punto de comparar a La Matanza con lugares peligrosos “dado el crecimiento de robos y agresiones”.

Por último, subrayó que el número de agentes que cubre el municipio no cumple con la ratio establecida, ya que con una población de 9.000 habitantes, el guarismo adecuado sería de 16 efectivos, en lugar de cuatro.

Desconectado PeInG

  • Profesional
  • Chamán
  • **
  • Mensajes: 12214
  • To serve me and protect me.
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10578 en: 22 de Mayo de 2013, 21:22:26 pm »
:partirse :partirse menudo crack el concejal!
Old school Hollywood baseball...

Desconectado MONK

  • Profesional
  • Senior
  • **
  • Mensajes: 525
  • Yo soy perro mordedor......
Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10579 en: 23 de Mayo de 2013, 09:46:34 am »
Yo sigo pensando que nos sacudirán en las extras del 2014 dejándolas en sueldo base y trieños, supongo que se quedarán contentos así. De todas formas las horquillas famosas a los de c2 nos sacudirán menos porque...... incluso ganamos menos que los compañeros de la admon. estatal.... y ¿con quien nos iban a comparar a nosotros?
no creo, por una sencilla razon, CNP en las pagas extra cobra sueldo, trienios, complemento de destino y complemento especifico general, la leyenda de que solo cobraban sueldo y trienios es cosa del pasado, y a ellos no se lo vuelven a quitar porque entonces si que arde Troya