Autor Tema: Sueldos, turnos y destinos  (Leído 1280706 veces)

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10480 en: 07 de Abril de 2013, 15:50:31 pm »


¿Deberá Rajoy devolver las pagas extras a los funcionarios?


La decisión del TC portugués da esperanzas a los sindicatos españoles de la función pública

Por Manel Manchón

 06/04/2013

El fallo del Tribunal Constitucional de Portugal, contra la supresión de la paga extra de los funcionarios y otras medidas del plan de ajuste que aprobó el Gobierno del conservador Passos Coelho, puede crear un precedente. En todo caso ha animado a los colectivos de funcionarios de otros países que se ven castigados por las políticas de austeridad dictadas por la Comisión Europea. Y en España el debate ya se ha iniciado.
 
El sindicato mayoritario español en la función pública, CSI-F, ha reclamado al Gobierno de Mariano Rajoy que “tome nota” de lo sucedido en Portugal, y devuelva la paga extra que no se pagó en Navidad, dentro de un paquete de medidas para reducir el déficit público.

La plataforma sindical y de asociaciones de empleados públicos (integrada por CSI-F, CC OO, UGT y otras 33 asociaciones) intentaron modificar la medida con la interposición de un recurso contencioso-administrativo.

Similitudes con Portugal
 
En un comunicado, la central sindical CSI-F se congratula por la decisión del TC portugués y señala que existen claras similitudes. “En buena parte, los argumentos esgrimidos por los sindicatos españoles vienen recogidos en la sentencia del tribunal portugués, dado que la retirada de la paga extra vulnera el principio de igualdad a la hora de afrontar los sacrificios en las medidas adoptadas para la salida de la crisis, como ha ocurrido en España”, asegura.
 
 Y añade que, “de hecho, atendiendo a las razones de los sindicatos, la Audiencia Nacional ha elevado una cuestión de inconstitucionalidad contra el decreto de recortes del Gobierno, en este caso, porque las medidas aplicadas por el Ejecutivo vulneran las garantías constitucionales que impiden aplicar una norma con carácter retroactivo y confiscatorio”.
 
Esa es la verdadera esperanza de los funcionarios españoles, que podrían poner en un aprieto muy serio al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. Y es que hacen referencia a un recurso presentado por los trabajadores de la empresa pública tabaquera Cetarsa.

Personal laboral y funcionarios

 El colectivo planteó ante la Audiencia Nacional las dudas que surgían sobre la  retroactividad de la medida. Y el tribunal consideró que existen razones suficientes para aceptar el recurso. El argumento es que las pagas extraordinarias forman parte del salario del trabajador y si se suspende una de ellas se podría considerar que se atenta contra el principio de “irretroactividad de los derechos individuales”.
 
La Audiencia, así, elevó al Constitucional la supresión de esa paga extra para el personal laboral. Y, en función de la decisión que adopte el TC, la medida podría afectar a todo el personal laboral que se encuentra al servicio de la administración y al de las empresas públicas, que agrupa a 875.000 empleados.

La decisión, en cualquier caso, afectaría también a los funcionarios públicos, pese a que éstos deban dirigir sus recursos por vía contencioso administrativa.

Lo que ha ocurrido en Portugal, que ha creado una gran inestabilidad en el Gobierno conservador, puede, por tanto, ser de vital importancia para el conjunto de Europa. Los países del sur se siguen resistiendo, con mayor o menor acierto, frente a las políticas de la Comisión Europea, y crean mayores dificultades al proyecto europeo que dirige Alemania.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10481 en: 07 de Abril de 2013, 17:24:28 pm »
 :pen: . . . España no es Portugal, en España el TC es un tribunal politizado, nunca dictará un sentencia como la de Portugal, nunca, ya se encargan de ello los políticos a la hora de elegir a sus magistrado, se aseguran que junto con el nombramiento va la correspondiente asignación ideológica y la adscripción a unas siglas o a un color que harán que todas sus sentencias estén teñidas de subjetividad . . . y hay que recordar que el TC legisla en negativo por medio de sus sentencias, por lo tanto, más que un tribunal es una segunda cámara legislativa . . . así que, españoles, no esperéis que aquí se produzca lo que en Portugal y que se declare inconstitucional los recortes del gobierno . . .  .ca;

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10482 en: 07 de Abril de 2013, 17:48:32 pm »
Anonadado me hallo...

Y sin embargo era el paradigma de la independencia judicial cuando legalizo al partido politico de ETA ...

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10483 en: 11 de Abril de 2013, 13:55:14 pm »


granada

Un juez anula la forma de ampliar las horas de trabajo de la Policía Local de Granada


Nuevo revés para el Ayuntamiento en el conflicto con este cuerpo de seguridad
 
11.04.13 - 11:43 -
JOSÉ R. VILLALBA | GRANADA


Agentes de la Policía Local protestan a las puertas del Ayuntamiento por la ampliación de la jornada laboral :: G. MOLERO

El titular del juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Granada ha declarado nula la aplicación de las 37,5 horas semanales de trabajo a la Policía Local, al considerar que el Ayuntamiento de Granada no las contabiliza en el cómputo anual de servicios ordinarios, sino en la bolsa de horas extraordinarias.

La sentencia no es firme y acepta recurso, pero viene a dar la razón a los policías locales y a quitársela al área municipal de Personal. A raíz de la imposición de esta ampliación horaria, comenzaron las protestas de la Policía Local contra el Ayuntamiento el pasado año en el mes de setiembre.

La sentencia podría dejar sin efecto los 31expedientes disciplinarios abiertos por el Ayuntamiento contra los agentes, en los que se culpa de la ausencia de estos trabajadores en los servicios correspondientes a los días de la Toma y la Cabalgata de Reyes, servicios que corresponden a la ampliación horaria.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10484 en: 12 de Abril de 2013, 17:15:35 pm »

El Ayuntamiento recurrirá la sentencia que anula el decreto de ampliación de la jornada de la Policía Local

Derogará "por prudencia" la parte del decreto que se refiere a los agentes locales
Viernes, 12/04/13 13:58
Pilar Arjona

 
El Ayuntamiento de la capital recurrirá ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) la sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso número 5 de Granada que anula el decreto de ampliación de la jornada laboral de la Policía Local, aunque derogará la parte que afecta a los agentes.
 
El Consistorio considera que tanto los informes jurídicos como los técnicos que avalaban la aplicación del decreto “son ajustados a derecho”, de ahí que se vaya a presentar el recurso ante el TSJA. Sin embargo, el concejal de Personal, Juan Antonio Fuentes, ha anunciado que se derogará el decreto ”por prudencia” en la parte que corresponde a la Policía Local.
 
Fuentes ha asegurado que esta sentencia es una “mala noticia” para los trabajadores municipales de la Policía Local, pues ahora deberá aplicarse lo que establece la Ley estatal y los agentes tendrán que cubrir 120 horas más de trabajo al año, no remuneradas de forma extraordinaria.
 
MERMA EN LAS RETRIBUCIONES
 
El edil de Personal ha explicado que el acuerdo al que se llegó con los sindicatos policiales era trabajar las 80 horas extra que se venían cumpliendo hasta ahora y cobrarlas aparte de la nómina, pero que, a partir de esta sentencia, perderán unos 180 euros mensuales de media, lo que significa unos dos millones de euros entre los 560 agentes de la Policía Local de Granada al mes.
 
Por este motivo, Fuentes considera que la denuncia de los sindicatos ha sido “una imprudencia” que mete “en un callejón sin salida” a Ayuntamiento y policías locales, ya que ahora se deberá cumplir esa sentencia con el cómputo horario semanal establecido por la Ley del Gobierno central.
 
ACTITUD “IMPRUDENTE” DE LOS SINDICATOS
 
El concejal de Personal asegura que “ahora mismo no hay interlocutores válidos en los sindicatos de la Policía Local”, pues su actitud “imprudente” e “irresponsable” provocará una nueva merma en las retribuciones de los agentes, sumada a los recortes ya aplicados en sus sueldos. “No quiero pensar que le están haciendo el juego fácil a la oposición municipal”, ha dicho.
 
“Animamos a que retiren en segunda instancia este pleito para que sigan teniendo las retribuciones que creemos que son justas y les corresponden”, afirma Fuentes, que asegura que los sindicatos, con su denuncia, “han ido en contra de los intereses de los trabajadores” de la Policía Local.
 
El concejal de Personal aclara que el acuerdo al que se llegó con los agentes locales establecía tres jornadas de trabajo de 8 horas extra a sus horarios y que dos de esas jornadas estaban estructuradas desde principio de año. La restante la podrían cubrir “cuando ellos quisieran”, asegura.
 
El Consistorio, tras reunirse con los asesores jurídicos del Ayuntamiento, tratará de acordar ahora con la Policía Local y el área de Protección Ciudadana cómo ajustar las 40 horas que no se contemplaban en el acuerdo y que ahora el Juzgado de lo Contencioso obliga a desempeñar en virtud de la Ley estatal.
 
NEGATIVO PARA LOS TRABAJADORES
 
Fuentes considera que esta sentencia, que en un principio puede parecer negativa para el Ayuntamiento, “es negativa para los trabajadores”, ya que “tocarles de nuevo el bolsillo es un craso error”. “No queremos ahorrar a costa del sueldo de los trabajadores, a no ser que nos obliguen”, ha declarado.
 
El concejal de Personal ha adelantado que, de prosperar el recurso del Ayuntamiento, se volvería atrás en la aplicación de la parte del decreto que afecta a la Policía Local y que ahora va a derogar el Consistorio.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10485 en: 13 de Abril de 2013, 10:01:36 am »

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10486 en: 21 de Abril de 2013, 16:35:25 pm »
Policías de Monóvar ampliarán las protestas hasta recuperar la rebaja salarial
 
Los agentes de la Policía Local de Monóvar volvieron a manifestarse ayer en la plaza del Ayuntamiento haciendo sonar pitos, tambores y sirenas para protestar por la rebaja de 300 euros en su nómina mensual impuesta por el gobierno local del PP. En esta tercera protesta, los policías monoveros estuvieron acompañados por agentes de Aspe, Elda, Sax, Petrer y Pinoso, así como por amigos y familiares y varios ediles del PSOE y del Bloc Progressista.
 
Una pancarta con el lema “No nos engañan” dejaba claro el ánimo de los policías monoveros que mantienen las movilizaciones y estudian otras medidas de presión para poder recuperar el dinero descontado de sus nóminas. Las negociaciones entre ambas partes se encuentran estancadas y los policías monoveros ya cuentan con la pertinente autorización de la Subdelegación del Gobierno para realizar la cuarta concentración el próximo jueves 25 de abril.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10487 en: 25 de Abril de 2013, 10:22:39 am »
Monóvar
 
Los policías locales recurren la rebaja de 300 euros en sus nóminas

Los agentes presentan un contencioso-administrativo por la "mal llamada productividad"
25.04.2013 | 01:33
 
Los policías locales recurren la rebaja de 300 euros en sus nóminas jesÚS cruces RAFA AJOVER La rebaja de los 300 euros en la nomina de los agentes de la Policía Local de Monóvar, impuesta por el alcalde Salvador Poveda y su grupo de gobierno, está recurrida en los tribunales.

Según fuentes de los agentes locales, en el contencioso-administrativo presentado "los policías monoveros han aportado todas las pruebas y evidencias que demuestran que esa cantidad, mal llamada productividad, fue acordada mediante un acuerdo para completar la subida de retribuciones por el paso de los agentes del grupo D al grupo C"

Esta modificación, según las mismas fuentes, viene marcada por la legislación aprobada en su día, pero "ante la falta y la inexistencia de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que normalice la situación, se adoptó la fórmula de "la productividad" para regularizar la situación". Y ahora, el PP "rechaza un acuerdo firmado y quita la productividad", añaden.

En el contencioso-administrativo que mantienen los agentes policiales con el gobierno municipal tendrán que declarar el alcalde, Salvador Poveda, y el concejal Ramón Cambra.

Por otra parte, los policías acusan al primer edil "de mantener posturas contradictorias en todo este proceso", al señalar que "la productividad se venía cobrando de forma regular y continua, cuando la Ley lo prohíbe. De ahí que le va a resultar difícil explicarlo", advertían las mismas fuentes.

Por su parte, el secretario comarcal del SPPLB (Sindicato Profesional de Policias Locales y Bomberos), Víctor Giménez, indicó que "este Ayuntamiento colecciona sentencias condenatorias y confiamos plenamente en que esta será otra más".
Por otra parte la plantilla de policías locales de Monóvar esta estudiando que "en el caso que la sentencia sea condenatoria para el Ayuntamiento, en pedir responsabilidades políticas directamente a los que han dado lugar a ello, es decir el alcalde, Salvador Poveda, y su concejal de policía Ramón Cambra".

Nueva protesta

Los agentes de la Policía Local de Monóvar van a celebrar hoy su tercera concentración de protesta en la plaza del Ayuntamiento, a partir de las 12.30 horas para reclamar al alcalde y al gobierno municipal soluciones a esta situación.


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10488 en: 25 de Abril de 2013, 10:23:54 am »
Los policías trabajarán ocho horas y cuarto para cobrar 220 euros de plus
   25/04/2013

La concejala de Personal anunció que se ha llegado a un acuerdo con los policías locales para que mantengan los 220 euros por trabajar más de lo marcado en la jornada laboral. Un complemento «específico que pasará a llamarse mayor dedicación, en vez de productividad», que hará que los 220 agentes tengan que trabajar 8 horas y cuarto diarias, además que sumarán una media de 6 jornadas anuales más de trabajo al año.

El acuerdo acaba con el conflicto que mantenía desde octubre, cuando por ley estatal la jornada obligatoria pasó a ser de 37,5 horas, en lugar de 35 horas semanales. Un problema, dado que los policías ya hacía una hora más diaria por la que cobraban el plus, denominada octava hora, y sumaban en total 40 horas. Una nueva normativa que para justificar el aumento de 60 minutos diarios pagado hizo que la jornada semanal pasara a 41,5 horas, más quince minutos diarios que acumulan a lo largo de todo el año y devuelven con más días de trabajo.

El resultado, «justificado en la necesidad de servicio», hace que ahora la ciudad «vaya a contar con un incremento de 5.995 jornadas laborales más al año de atención» entre los 220 agentes, como explicó Lesmes, quien reseñó que antes «los policías tenían que hacer 9.240 jornadas más» de las establecidas por contrato que «se les compensaban con descansos».


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10489 en: 29 de Abril de 2013, 15:15:46 pm »
Quiero mis 44 días de la paga extra de diciembre de 2012

Hacienda devuelve a los funcionarios la retención de la paga extra que suprimió

La devolución afecta a más de un millón de empleados públicos, que sufrieron la rentención de la nómina extra de diciembre en junio sin llegar a cobrarla nunca

PÚBLICOMadrid29/04/2013 11:15

Los funcionarios recuperarán parte del dinero retenido de su paga extra


El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha comenzado este lunes a devolver a los  funcionarios la retención aplicada el pasado mes de julio sobre la paga extra de ese mes, que nunca llegaron a cobrar tras su supresión. Lo ha hecho En virtud de lo recogido en la Disposición Única del Real Decreto Ley 3/2012 de Reforma Laboral, según indica el ministerio.


En la nómina de los funcionarios que están en activo se ha consignado,
de forma expresa y por separado, la cantidad minorada. En el caso de los funcionarios que no se encuentran en situación de servicio activo o equivalente, indica Hacienda, se les abonará en el mes de mayo una cantidad equivalente al importe que el funcionario abonó en el mes de diciembre por dichos conceptos.

Esta devolución consta en las nóminas del mes de abril y afecta a alrededor de un millón de empleados públicos dependientes de las mutuas de funcionarios Muface, de la Administración de Justicia y de las Fuerzas Armadas. Todos ellos verán incrementada su nómina entre 156 y 63 euros en función de su sueldo.

La devolución llega después de que sindicatos como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo de las Administraciones Públicas, exigiera repetidas  veces la marcha atrás en "esta medida sin sentido".

"No parecía razonable cotizar por una paga extra que nunca se había cobrado", explican desde el sindicato, que se felicita por la reconsideración del departamento de Cristóbal Montoro, pero advierte de que "es solo un primer paso en la batalla para recuperar la paga extra arrebatada de manera arbitraria a los empleados públicos".

Según esta central sindical, el siguiente paso será, previsiblemente, la devolución de la parte de la paga extra requisada de manera retroactiva antes de la entrada en vigor del Real Decreto de recortes y, en último término, la plena recuperación de la paga, a través de las acciones emprendidas ante los tribunales.

En relación al mensaje trasladado ayer por el presidente del Gobierno, CSI-F señala que los empleados públicos han demostrado "mucha paciencia", y que "ha llegado la hora de pasar página a los recortes y empezar a pensar en un calendario para compensar a los empleados públicos por el sacrificio realizado".

Los últimos datos demuestran que, pese a los recortes, sólo se ha reducido en seis décimas el déficit público, lo que demuestra su ineficacia, por lo que, a juicio de CSI-F, "los responsables de la situación son los bancos y el derroche en las administraciones, no los empleados públicos" y recuerda que España paga por los intereses de la deuda más que por todos sus funcionarios.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10490 en: 29 de Abril de 2013, 15:20:37 pm »
No confundamos esta noticia con la devolución de la parte que se reclama de esos días que quedaron fuera de aplicación de la norma...sino que es la devolución que se hace dentro de la AGE por que contribuyeron por una paga que jamás cobraron, y esa es la parte que se les devuelve.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10491 en: 30 de Abril de 2013, 09:53:59 am »
Cuarenta policías han recurrido el horario
Los agentes aseguran que el edil Eduardo Gil Rebollo no se ha disculpado, como anunció, por acusarlos de sabotaje
30.04.2013 | 01:51

D. P. Cuarenta agentes de la Policía Local han presentado un recurso de reposición ante la puesta en marcha de los nuevos horarios del servicio. INFORMACIÓN confirmó la presentación de los mismos. Una cifra que supone la rúbrica de más de un 20% del total de los 170 agentes con los que cuenta la Policía Local, incluida la escala de mandos. El horario por el que los policías trabajan cinco días a la semana y descansan dos frente al anterior turno de 7x7 (siete días de libranza y siete de trabajo) se puso en marcha el 11 de marzo sin que el equipo de gobierno y sindicatos hayan logrado un consenso en la junta de personal a la hora de aplicarlo.
En los escritos se explica que la medida "no se ajusta a derecho" pues se trata de una "imposición draconiana" y resuelta de forma unilateral con una "negociación de pantomima con los sindicatos". Los recursos argumentan que los horarios policiales "impuestos" han dejando "sin ningún policía en la calle en determinadas franjas horarias", sin vehículos o medios de transmisión básicos para la comunicación entre los agentes.

Noches sin compensar

Además mantienen que suponen un aumento en la realización de casi 30 noches más que el pasado ejercicio, "sin compensación de ningún tipo", con lo que los agentes, en caso de que no se modifique este horario "tendrán que realizar 93 noches este año" mientras, por otro lado, "se permite que determinado inspector con plaza operativa cobre las noches sin hacerlas, o determinados mandos que debieran trabajar festivos y fines de semana tampoco las hagan".

Por otra parte, agentes de la Policía Local esperaban que ayer el edil de Seguridad Eduardo Gil Rebollo se disculpara públicamente por haber denunciado que policías habían saboteado material y vehículos del servicio. Los agentes pidieron al edil el pasado viernes en un pleno que demostrara esas acusaciones o pidiera disculpas. El edil dijo que lo haría ayer. Algo que no hizo ante los medios de comunicación en los que apareció esa información.


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10492 en: 02 de Mayo de 2013, 19:47:17 pm »

El Ayuntamiento asegura que otra sentencia avala la jornada de la Policía Local


Nogales afirma que el Consistorio cumplirá el fallo que anula el puesto de consejero
 
02.05.13 -

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Mérida afirma que una nueva sentencia judicial rechaza el recurso planteado por el Sindicato de Policías Municipales de España (SPPME) contra la nueva jornada laboral de la Policía Local. La delegada de Personal, Leonor Nogales, lamenta que “los sindicatos estén judicializando la vida laboral del ayuntamiento y las decisiones que se toman en materia de personal”.

Nogales destaca que prácticamente todos los ajustes llevados a cabo por el Gobierno local ante la necesidad de reducir la partida de personal han sido llevados ante los tribunales por los sindicatos, aunque “el Consistorio está ganando todos estos procesos judiciales”.
 
Como ejemplo, señala que el recurso de SPPME ha sido desestimado por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Mérida. Para Nogales, esta denuncia demuestra que “los sindicatos de la Policía Local no están sabiendo aceptar los cambios necesarios que se están produciendo”. Asimismo, ha recordado que tampoco ha prosperado una demanda de un subinspector contra el cambio de su lugar de trabajo.
 
Respecto a la sentencia del Tribunal Constitucional que elimina el cargo de consejero municipal, la concejala ha señalado que “el Ayuntamiento acatará la sentencia y los procedimientos que en ella se establezcan”.

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« Respuesta #10493 en: 04 de Mayo de 2013, 18:00:40 pm »
Un juzgado permite a los funcionarios de Puçol trabajar 2,5 horas semanales menos

Una sentencia considera que un acuerdo local de 35 horas prevalece sobre las medidas de Rajoy

03.05.2013
El equipo de gobierno PP-Pavalur, aplica desde marzo de 2012, las 37,5 horas semanales. A.P.

voro contreras puçol

La magistrada sustituta del juzgado de lo contencioso administrativo número 8 de Valencia ha anulado "por ser contraria a derecho" la aplicación en el Ayuntamiento de Puçol del Real Decreto Ley con medidas urgentes aprobado en 2011 por el Gobierno de Mariano Rajoy que impone un calendario laboral de 37 horas y media semanales para los trabajadores municipales.

La juez ha estimado el recurso interpuesto por CC OO contra la resolución de la alcaldía, en el que considera que la imposición de las 37 horas y media vulnera un acuerdo laboral anterior del propio ayuntamiento que establecía la jornada promedio de 35 horas semanales. Tras analizar el decreto con las medidas urgentes de Rajoy, la Ley de Bases de Régimen Local (LBRL) y el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), la magistrada concluye que la jornada laboral de los funcionarios estatales en la administración local se aplicará siempre y cuando la corporación municipal "no hubiese fijado en su ámbito jornada laboral alguna", algo que Puçol sí hizo hace más de diez años cuando aprobó que sus empleados no trabajasen más de 35 horas a la semana.

La concejal de Personal, y alcaldesa en funciones, Paz Carceller anunció ayer a Levante-EMV que el consistorio interpondrá recurso de apelación contra esta sentencia, pues sostiene que lo que hizo en su día el equipo de gobierno local del PP-Pavalur fue cumplir con la obligación de aplicar el Real Decreto Ley 20/2011 de 30 de diciembre, así como el artículo 94 de la LBRL en el que se establece que la jornada de trabajo de los funcionarios municipales será la misma que se aplique para los funcionarios de la administración civil de Estado. Carceller tachó de "sorprendente" la sentencia ya que otras decisiones judiciales sobre el mismo asunto han fallado todo lo contrario. "Se trata de una sentencia que no es conforme a lo que marca la ley", subrayó. Por ello, Carceller confía en que los tribunales acaben dando la razón al ejecutivo de Puçol, aunque mantiene, al igual que hizo en la mesa de negociación con los sindicatos, que si finalmente no es así el consistorio retribuirá a sus trabajadores las horas que habrían trabajado de más desde marzo de 2012 (alrededor de unas 100 por cada uno de los más de 150 empleados municipales, según fuentes sindicales). El gobierno local no ha calculado cuánto dinero se tendría que pagar ya que confía en que su recurso salga adelante.

"Ansia de protagonismo del PP"

Por su parte, CC OO -el único sindicato presente en la mesa de negociación que llevó a los tribunales la ampliación de la jornada laboral-, mostró su confianza en la "palabra" de Cárceller y que se retribuya a la plantilla municipal las horas realizadas de más. El sindicato recuerda que el gobierno local "nos convocó en febrero de 2012 para hacernos saber que contaba con la interpretación de los servicios jurídicos del propio ayuntamiento por la cual nos eliminaba de un plumazo el horario acordado y firmado de 35 horas a la semana". "Las interpretaciones técnicas e informes no son vinculantes para el ayuntamiento -subraya CC OO-, pero en este caso, el equipo de gobierno, con una precipitación y ansias de protagonismo, nos impuso el horario".

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« Respuesta #10494 en: 11 de Mayo de 2013, 11:24:07 am »
Quiero mis 44 días de la paga extra de diciembre de 2012


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« Respuesta #10495 en: 12 de Mayo de 2013, 14:37:51 pm »

Un juez anula la forma de ampliar las horas de trabajo de la Policía Local de Granada 


Nuevo revés para el Ayuntamiento en el conflicto con este cuerpo de seguridad

11.04.13 - 11:43 -
JOSÉ R. VILLALBA | GRANADA
 
Un juez anula la forma de ampliar las horas de trabajo de la Policía Local de Granada

El titular del juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Granada ha declarado nula la aplicación de las 37,5 horas semanales de trabajo a la Policía Local, al considerar que el Ayuntamiento de Granada no las contabiliza en el cómputo anual de servicios ordinarios, sino en la bolsa de horas extraordinarias.

La sentencia no es firme y acepta recurso, pero viene a dar la razón a los policías locales y a quitársela al área municipal de Personal. A raíz de la imposición de esta ampliación horaria, comenzaron las protestas de la Policía Local contra el Ayuntamiento el pasado año en el mes de setiembre.

La sentencia podría dejar sin efecto los 31expedientes disciplinarios abiertos por el Ayuntamiento contra los agentes, en los que se culpa de la ausencia de estos trabajadores en los servicios correspondientes a los días de la Toma y la Cabalgata de Reyes, servicios que corresponden a la ampliación horaria.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10496 en: 16 de Mayo de 2013, 14:54:51 pm »

La Junta suprimirá el complemento de una paga extraordinaria
EFE 15/05/2013    

La Junta de Andalucía suprimirá el complemento de la paga extraordinaria de sus empleados públicos si el Gobierno de la nación decidiera no eliminar este año la extra de diciembre, una medida que considera necesaria para "salvar" los puestos de trabajo de 30.000 empleados públicos.

El portavoz del Gobierno andaluz, Miguel Angel Vázquez, respondió de esta forma, en la conferencia de prensa posterior al Consejo de Gobierno, al ser preguntado sobre la posibilidad de que el Ejecutivo central no aplique este año nuevos recortes a los funcionarios públicos.

"Si el Gobierno central repite la jugada y elimina este año una de las pagas extras, la Junta no aplicará lo previsto en el plan económico-financiero de reequilibrio (eliminación del complemento), pero si decide pagarla la Junta mantendrá su hoja de ruta porque esta medida está hecha para salvar 30.000 puestos de trabajo", explicó.

Vázquez argumentó que "un sacrificio compartido se hace mucho más llevadero que poner a 30.000 personas en las listas de las oficinas de empleo".

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« Respuesta #10497 en: 16 de Mayo de 2013, 18:13:37 pm »
 :pen: . . . cuando las barbas de tu vecino veas pelar . . .  ;fum;

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

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« Respuesta #10498 en: 16 de Mayo de 2013, 18:47:27 pm »
:pen: . . . cuando las barbas de tu vecino veas pelar . . .  ;fum;

Este año...no....el 2014...peligro.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10499 en: 20 de Mayo de 2013, 20:43:59 pm »
LA POLÉMICA REFORMA LOCAL
El Gobierno recortará los salarios de los empleados municipales para ahorrar
El Ejecutivo calcula que el ahorro será de 870 millones de euros
Hacienda mantiene los aspectos más polémicos de la reforma local
La rebaja afectará a miles de trabajadores de los ayuntamientos
MARÍA FERNÁNDEZ Madrid 20 MAY 2013 - 20:13 CET

El Gobierno va a profundizar en las medidas de reducción de masa salarial en la administración pública y así se lo ha hecho saber a Bruselas a través del Plan Nacional de Reformas. Fuentes del Ministerio de Hacienda aseguraron que el objetivo es conseguir un ahorro de 870 millones las nóminas de los empleados de los Ayuntamientos españoles durante 2014 y 2015. ¿Cómo? poniendo límites al complemento específico (el que se cobra por las características especiales de un puesto de trabajo) con topes en función del grupo profesional al que cada empleado pertenece y que vendrán definidos cada año en la Ley de Presupuestos.

El ministerio que dirige Cristóbal Montoro ha añadido esta medida al ahorro ya previsto de otros 7.129 millones que espera lograr con la reforma de la administración local, que hoy será debatida con los alcaldes en la Comisión Nacional de Administración Local y que, en esencia, mantiene las medidas más polémicas del texto aprobado en febrero en el Consejo de Ministros.

La nueva rebaja de las retribuciones se ha comenzado a esbozar y no hay cifras concretas de a cuántos Ayuntamientos afectará, ya que hay disparidad entre unos y otros a la hora de establecer los complementos. Los 8.114 Ayuntamientos españoles tienen contratadas a 526.248 personas, de las que 190.169 son funcionarios y 304.005 personal laboral. Otras 32.074 personas figuran con otro tipo de contratos.

En cuanto a la reforma de la administración local, el ministerio ha decidido obviar la mayoría de las críticas de la Federación Española de Municipios —muchas de ellas formuladas por alcaldes del Partido Popular— y mantiene la posibilidad de que los ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes sean despojados de competencias en favor de las diputaciones si no ajustan sus servicios a una tabla de costes que será definida por el Gobierno. Hacienda calcula que 5.927 municipios pagan más por prestar los servicios obligatorios (alumbrado, basuras, suministro de agua o funerarios) que los grandes consistorios españoles.

http://politica.elpais.com/politica/2013/05/20/actualidad/1369073432_947110.html

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche