Y yo pregunto....que hay mandos que ya se ocupan de defenderlo.....
......van a llevar a la COMISE lo de tener que recuperar un fin de semana, de los calendarizados, en el supuesto de baja por enfermedad que te impida realizarlo??....lo pregunto por que NO ES DE RECIBO que, además de quitarte XX € por estar de baja, tengas que recuperar unos días por lo que ya te han descontado dinero.
una cosa es la respuesta indirecta de determinada gente que ya tiene su muy lucrativo acuerdo y que pensaba, antes del decretazo, que librábamos mucho, teniendo ellos, después del decretazo, que trabajar 99 jornadas, ellos y los aspirantes a cualquier cosa que les pudieran proveer ellos, defienden lo que comentas, además de, por ejemplo, unas necesidades del servicio caprichosas y no fundamentadas con el fin de no facilitar que se puedan coger los días libres que tenemos que, como todos sabemos, son otra retribución más de nuestro trabajo.
luego, en el otro lado de la balanza, están algunos que buscan una vuelta de tuerca, pelín marrullera, al pequeño empujón de condiciones laborales que ahora tenemos, gente que ya ve una relación intrínseca entre ese nuevo concepto de contador que suma 4 jornadas y las jornadas a calendarizar
por eso, la solución creo que todos la tenemos clara y es un punto intermedio en el que no haya ni perjuicios ni beneficios dobles para ninguna de las partes
como dice un forero por aquí, eso no es cosa de los "flecos", puesto que como toda norma, su desarrollo depende de los distintos escalones en sus respectivas competencias, el acuerdo es lo suficientemente versátil como para que podamos vivir, dentro del contexto social actual, con una retribución en tiempo libre bastante aceptable,
ahora bien, como sucede en las motos, si un eslabón de la cadena se gripa, la moto renquea y va a tirones... y todos somos eslabones de esta gran cadena
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