COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD POR ESPECIAL DISPONIBILIDAD
En este complemento existen tres modalidades:
1?- Vendes 50 horas (de bolsa) de servicios, mínimo de 4 horas por servicio, 10 días de cambio de descanso semanal y 15 jornadas de flexibilidad horaria de + - 3 horas en tu jornada de trabajo. POR TODO ESTO Y POR UNA SOLA MENSUALIDAD ANUAL : 1000 EUROS.
2?- Vendes 25 horas (de bolsa) de servicios, mínimo de 4 horas por servicio, 10 días de cambio de descanso semanal y 10 jornadas de flexibilidad horaria de + - 3 horas en tu jornada de trabajo. POR TODO ESTO Y POR UNA SOLA MENSUALIDAD ANUAL : 600 EUROS.
3?- Vendes 25 horas (de bolsa) de servicios, mínimo de 4 horas por servicio, 5 días de cambio de descanso semanal y 5 jornadas de flexibilidad horaria de + - 3 horas en tu jornada de trabajo. POR TODO ESTO Y POR UNA SOLA MENSUALIDAD ANUAL : 300 EUROS.
Si calculamos en la primera modalidad: 50 horas de bolsa a 26 euros la hora, da un total de 1300 euros, a lo que sumamos 50 euros por día de cambio en el descanso por 10 días: 500 euros más, y 15 jornadas de flexibilidad horaria en la que por cambiarte la hora de entrada o salida te pagan 26 euros: 390 euros mas. TOTAL ESTA OPCIÓN ANUAL: 2190 EUROS.
Si calculamos en la SEGUNDA modalidad: 25 horas de bolsa a 26 euros la hora, da un total de 650 euros, a lo que sumamos 50 euros por día de cambio en el descanso por 10 días: 500 euros más, y 10 jornadas de flexibilidad horaria en la que por cambiarte la hora de entrada o salida te pagan 26 euros: 260 euros mas. TOTAL ESTA OPCIÓN ANUAL: 1410 EUROS.
Si calculamos en la TERCERA modalidad: 25 horas de bolsa a 26 euros la hora, da un total de 650 euros, a lo que sumamos 50 euros por día de cambio en el descanso por 5 días: 250 euros más, y 5 jornadas de flexibilidad horaria en la que por cambiarte la hora de entrada o salida te pagan 26 euros: 130 euros mas. TOTAL ESTA OPCIÓN ANUAL: 1030 EUROS.
A esto hay que a?adir la venta de 10 días de convenio a 138 EUROS EL DÍA, PERO ESTOS DÍAS SE TRABAJARÁN EN LA FECHA QUE DETERMINE EL MANDO DE LA UNIDAD (
??FIN DE SEMANA!!!!) , total anual: 1380 EUROS.
Vendiendo este super pack, el policía que se acoja a la primera opción el primer a?o cobrará 4590 euros más, el que se acoja a la segunda opción 3390 euros más y el de la tercera 2740 euros más. Esto sólo el primer a?o ya que el resto hay que quitarle a primera opción 1000 euros, es decir 3590, a la segunda 600, es decir, 2790, y en la tercera hay que quitar 300 euros, es decir, 2410.
Hay que tener en cuenta que vendiendo esto ahora trabajamos 193 jornadas anuales. Los que vendan la segunda y tercera opción trabajarán 209 jornadas anuales y los de la primera 215 jornadas anuales. Viéndolo así tampoco parece tanto, pero hay que tener en cuenta que estas jornadas serán en sábados, domingos y festivos. A esto hay que a?adir que te pueden cambiar el descanso semanal entre 5 y 10 veces al a?o con lo que pierdes entre 5 y 10 fines de semana al a?o. Se trabajan entre 16 y 17 fines semana al a?o, si descontamos 2 de vacaciones 14 al a?o, firmando esto se trabajarían: 1? OPCIÓN 24 FINDES + 50 HORAS DE BOLSA. 2? OPCIÓN 24 FINDES + 25 HORAS DE BOLSA. 3? OPCIÓN 19 FINDES + 25 HORAS DE BOLSA. Teniendo en cuenta que las bolsas preferiblemente serán de 4 horas, el que menos hará 6 servicio más y el que más unos 12 (evidentemente en fines de semana y festivos).
CUALQUIER TRABAJADOR DEL AYUNTAMIENTO TRABAJA DE MEDIA UNOS 200 DÍAS ANUALES. NOSOTROS COGIENDO EL SUPER PACK ENTRE 215 DÍAS ANUALES Y 221 (ENTRE DIARIO, NO CUENTES CON FINDES Y FIESTAS).
???QUE CADA UNO SAQUE CONCLUSIONES!!!!!!!!. NO,No,NO
