Voy a dar mi opinión al convenio, a mi parecer es mejorable lo de las horas extra es de vergüenza. El tema de los días es bueno, hablo por el turno de tarde, que supuestamente somos los mas beneficiados( a pesar de todo sigue siendo el peor turno con mucha diferencia).
La productividad creo que no es mala(490€ objetivos+882€ asistencia) eso es el mínimo que se cobra haciendo el primer tramo 161 jornadas. Ahora mismo es fácil llegar, si encima estas de baja y curras 90 dias por lo menos cobras la productividad de objetivos antes nada. No solo eso con 161 jornadas cobras 1372€ brutos, ahora con 173 jornadas cobras 0 €.
Lo de los 140+30=170, pues hombre no es para tirar cohetes después de llevar años de perder poder adquisitivo, pero es un avance.
Es posible que hubiéramos podido sacar mas, pero tampoco penséis que nos iban a subir 400 € y darnos 16 días.
Las horas se distribuyen em tres niveles, las generales, las de servicios necesarios y las del 31 de diciembre, creo que se avanza tambien por quie se actualizan precios y además se reconocen sábados y el día 31.
La dos productividades, objetivos y asistenciales, es otro avance al separarlas ya que la de por objetivos queda sujeta al porcentaje anual del todo el Cuerpo y serña cobrada, en el porcentaje que se determine, por todos.
Y solo queda la asistencial dentro de un "hacer", esa lo será por cuenta de quienes cumplan los mínimos o los máimos, pero sigue implicando una oligación aunque también mejora, al bajar el 1 el minimo y permite compensar un semestre con otro.
Que tiene puntos "negros", pues claro que los tiene, la "reserva" empecinada de las 8 horas para el turno de noche de futuro, el arma reglamentaria obligatoria para ese turno, la desaparición de los porcentajes por patrullaje en mto, pie etc...perobasiucamente es un convenio ACEPTABLE en el que se avanza.
Y si, se podía haber sacado más?.....
no, no se podía, ya que la negociación entró en su punto final y tuvo que entrar Gerencia por encima incliuso de Barbero, ya no de la DG, del propio Barbero, quien intervinese...pero olvidan el punto esencial de esa propuesta, que la anterior del día 1 de junio, cuasi idéntivca fue avalada por los cinco sindicatos y preeentada a todos...por que dos se desligaron?
Dicho lo anterior, no se puede recuperar en un sólo convenio todo lo minorado y perdido desde el zapatazo del 5 por ciento de 2010, es imposible incorporar 400 euros al sueldo por que siguen vigente normas que lo impiden (de hecho la caverna pone en duda que los 400 euros pase el trámite de intervención), cuando todo está diseñado para que no haya ningún problema y el dinero venga en cuanto se ratifique este preacuerdo.
Sería una pena que por un no entender, un no leer y un dejarse llevar por lo que dicen...el dinero se perdiese, que la administración se lo ahorrase y que además, no lo olviden, tuviesen que hacer los 4 adiacionales por la cara.
Y si, después del "ruido" sólo queda votar y respetar el resultado de las urnas.
