Los sindicatos votarán en referéndum el preacuerdo del convenio de la Policía Municipal firmado con el Ayuntamiento
MADRID
El concejal de Seguridad del Ayuntamiento de Madrid, Javier Barbero, en un acto policial. SERGIO GONZÁLEZ
El Ayuntamiento alcanza un acuerdo con tres de los cinco sindicatos de la Policía Municipal
LUIS F. DURÁN / EFE Madrid
14 JUN. 2018 13:37
Los sindicatos de la Policía Municipal someterán a votación entre todos los agentes el acuerdo para el futuro convenio colectivo alcanzado con tres de los cinco sindicatos, pero que no refrendan el mayoritario, CPPM, y CSIT, que representan un 50% de la plantilla.
Los policías han asegurado que aún no se sabe cuando ni donde se celebrará la votación. "Estamos viendo cómo hacerlo pero queremos que sea pronto, si puede ser la próxima semana", indicó el Esteban Tejedor, portavoz de UPM.
El delegado de Salud, Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, Javier Barbero, ha anunciado hoy este referéndum en declaraciones a los periodistas, a quienes ha dicho que "todo lo que sea ampliar la democratización en los procesos de toma de decisiones es positivo en todos los ámbitos de la vida" al ser preguntado por el encaje legal de esta decisión.
El equipo de Gobierno de Manuela Carmena no ha alcanzado con todos los representantes de los trabajadores el acuerdo necesario para aprobar un nuevo convenio colectivo, tras lo cual el delegado ha considerado que "deben opinar los más afectados directamente los propios policías dentro del cuerpo de 6.200 agentes".
Según ha explicado el delegado Javier Barbero, hay una "variabilidad" de criterios entre los sindicatos y por ello confía en que el texto sea refrendado en la consulta "cuando los policías puedan leer todas las mejoras".
En el acuerdo parcial alcanzado ayer con tres de los cinco sindicatos de la Policía Municipal -UGT, CCOO y Unión de Policía Municipal (UPM) se recoge una subida salarial de 400 euros anuales, 10 días más de descanso para el turno de mañana, 16 para el de tarde y 84 horas menos para la noche, según ha avanzado El Mundo.
Además, según detallan desde el Consistorio, se garantiza la "no suspensión de descansos semanales" y en caso de que esa situación se dé por "altísima necesidad del servicio y previamente autorizado por el comisario general" se compensaría el descanso "en los mismos términos de su suspensión" y "un día adicional por cada uno de los suspendidos".
A ello se suma que el pago por productividad presencial se podrá cobrar con hasta 16 ausencias anuales, ya que se incluye flexibilidad para que los agentes puedan completar hipotéticas ausencias de un semestre en otro. Esta partida se cifra en 1050 euros anuales y otros 700 por objetivos.
Este preacuerdo implica la división de las organizaciones policiales, que hasta ahora habían ido de la mano en sus protestas para denunciar sus condiciones laborales y la inseguridad en Madrid.
En la última semana, los sindicatos han empapelado las calles de Madrid alertando de la "inseguridad" en la ciudad en eventos como las fiestas del Orgullo LGTB, por la ausencia de efectivos.
Barbero ha defendido hoy que el texto acordado permite "el uso eficiente del dinero público" y también "la mejora de las condiciones laborales".
La Policía Municipal está formada por 6.100 agentes, número que el propio delegado de Seguridad considera insuficiente y que provoca que los policías tengan que realizar horas extra para garantizar la seguridad en los grandes eventos. En enero de 2011 la plantilla contaba con 6.759 efectivos.
UPM también ha señalado que esperan que el Ayuntamiento archive los expedientes disciplinarios abiertos a los agentes durante estos días por parte de la dirección de la Policía Municipal.
