Esta mañana éramos mas de mil sin duda, por lo menos hemos hecho algo, no tengo claro que todas las medidas que vayamos adoptando sirvan para cambiar lo que está firmado. Pero si no hacemos nada desde luego que no lo vamos a conseguir. Por lo menos esta vez nos movemos todos en el mismo sentido. Hay que pelear hasta que nos impongan lo que les de la gana, que seguramente será lo que pase y después seguir peleando hasta conseguir unos turnos y libranzas dignos para mañana, tarde y noche.
Menos horas...menos dinero o menos días libres.
Lean los convenios de bomberos y samur y verán...están en este tema...quienes quieran calendarizan y cobran, incluso cobran menos que PMM por una bolsa..y quienes no quieran hacer la nueva jornada, minoran en sueldo.
Busquen y verán como es asi...y es que no hay fórmulas mágicas para paliar lo que un RDL gubernamental nos ha impuesto a todos.
Aqui tienen la respuesta del gobierno:
En los próximos dos años
Suprimir los 'moscosos' supone un ahorro de más de 2.700 millones
El Gobierno calcula que la decisión de suprimir los tres 'moscosos' y el resto de días libres adicionales de que gozaban hasta ahora los funcionarios en función de su antigüedad supondrá un ahorro de 2.741 millones de euros entre los años 2013 y 2014. En concreto, durante el próximo ejercicio está previsto un ahorro de 534 millones de euros por la supresión de los 'moscosos' y de otros 856 millones por la supresión de los días adicionales por antigüedad tanto de días de libre disposición como de vacaciones. En total, 1.390 millones de euros.
Por su parte, el ahorro estimado para 2014 se eleva a 1.351 millones de euros entre los 'moscosos' (519 millones de euros) y otros días extra (832 millones), según consta en una respuesta escrita del Gobierno a la portavoz de UPyD en el Congreso, Rosa Díez, que recoge Europa Press.
Homogenizar los días libres
Además, el Ejecutivo asegura que con esta medida y el resto de los recortes incluidos en el decreto ley de Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, aprobado en julio, busca
"homogeneizar los permisos para el conjunto de los funcionarios de todas las administraciones públicas y reducir el permiso por asuntos particulares de seis a tres días". Además, "declara la suspensión y sin efectos de los acuerdos, pactos y convenios para el personal funcionario y laboral, suscritos por las administraciones públicas y sus organismos y entidades, vinculados o dependientes de las mismas, en lo relativo al permiso por asuntos particulares, vacaciones y días adicionales a los de libre disposición o de similar naturaleza", precisa.
"Se considera que una mayor presencia efectiva en el puesto de trabajo genera una reducción del gasto derivado de la no necesidad de cubrir estas ausencias con personal funcionario interino o personal laboral temporal", zanja el Ejecutivo.
