26-11-2009 - MDO - Fotografías: Gustavo San Miguel
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Más de doscientas personas se han manifestado este jueves en el centro de Madrid para pedir al Gobierno municipal que anule la "ordenanza de privatización de licencias urbanísticas de actividad", aprobada por la Junta de Gobierno Local el 16 de abril. El acto, organizado por la Coalición Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Madrid (CITAM), transcurrió sin incidentes.
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Los participantes en la protesta se han reunido a las 17.00 horas en la Plaza de Cibeles. Expresando a gritos su malestar con el regidor, Alberto Ruiz-Gallardón, comenzaron la marcha para terminar, dos horas más tarde, en las puertas de la sede del PP por la calle de Génova.
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Los funcionarios interinos se quejan de que después de más de cinco a?os de ser empleados públicos se encuentran en una grave situación de "precariedad, desigualdad y temporalidad en el empleo respecto al resto del personal funcionario". Según la organización convocante, este hecho se debe a la política del Ayuntamiento de Madrid.
También se quejan de que ellos se han visto obligados día a día a acreditar y "demostrar su valía en el desempe?o de los puestos vacantes de los funcionarios de carrera", compartiendo con ellos las mismas obligaciones, mientras reciben un "trato desigual y discriminatorio". Se quejan de "desigualdad en el trato personal, incluyendo amenazas veladas de despido".
Argumentan además que en la Administración del Estado y en otras Comunidades Autónomas ha sido más sensible al problema y han establecido procesos de auténtica consolidación de empleo. No obstante, el Ayuntamiento de Madrid "debería valorar los servicios prestados y la preparación específica adquirida a lo largo del tiempo, así como tenernos en cuenta como recurso humano altamente cualificado que debería incorporar de una forma definitiva", afirmó CITAM.
Por tanto, desde la organización exigen al Ayuntamiento, "causante de la situación", que actúe con criterios no sólo de legalidad administrativa sino también de "justicia y equidad" para resolver la "precaria" situación laboral.