Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?

[sylar]

RETOMEMOS  el tema... 


Todavía estamos a tiempo de MEJORAR

Todo debería de tenerse en cuenta y entrar en esta negociación, lo que está en negrita lo considero fundamental, Tenemos que empezar partiendo de más alto si queremos lograr avanzar en esta negociación con nuestras pretensiones. Que nuestros propios sindicatos no nos pongan los topes

  POR UN CONVENIO DIGNO, INCLUIR NUESTRAS PROPUESTAS!
                  CONSULTARNOS EN ASAMBLEA SI HACE FALTA   

Actualizando lista:   

1- Conservación horarios turnos MA?ANA Y TARDE. o CAMBIO por votación AL 7/7 , PERO NO ROTUNDO AL TURNO DE REFUERZO

2- Turno NOCHE --> votación para el 7/7 o vuelta al 3-1-3 con los mismos derechos que se tenían antes+ plus de festividad o compensación en días  + sin quitar días de convenio no procedentes (está claro que si trabajamos de esta manera menos jornadas, por lo que hay que calcular la compensación adecuada, pero teniendo en cuenta que no es lo mismo trabajar en días laborables que en sabados, domingos y festivos.) + posibilidad real de librar por convenio fines de semana (si se quiere)+ no reducción días de vacaciones.

2 bis- turno NOCHE se queda como está + posibilidad REAL de librar VIERNES y fin de semana. [con los mismos días de convenio]--> !!!!Ahora nos vienen con la circular diciendo que no se puede ninguno de estos días!!!!

3- ACTUALIZAR  los conceptos por complementos, horas, exceso de jornada, bolsas, pluses, etc al 2010 con efecto retroactivo.

4- DESGLOSE DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO. Gestión transparente.

5- Sistema de libranzas por convenio equitativo para todos los componentes, nada de cortijos y beneficiados por amistades y favoritismos.

6- Regulación por convenio de todas las SENTENCIAS JUDICIALES GANADAS hasta ahora que se siguen incumpliendo.

7- Fuera los CONTADORES DE FESTIVOS, Fin a las interpretaciones abusivas del convenio por parte de la administración dejando claros todos los puntos sin posibilitar errores de interpretación.

8- Plus actual de 500? por ASISTENCIA (ahora semestral)--> Tal cual está, fomenta no ir a cursos, por lo que se debería de hacer mensual o bimensual sin incluir los días de curso o de examen, recordemos que se trata de fomentar la asistencia al trabajo pero sin dejar de lado la formación de los trabajadores, de otra forma es vergonzoso. (se paga porque no te formes,quieren borregos no personas, beeeee beeeee beerberechos)

9- ACCESO GRATUITO a TODAS LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS, PÚBLICAS Y TAMBIÉN A LAS DE GESTIÓN PRIVADA (que no tenemos la culpa de que quieran privatizar todo lo que se menea)

10- Posibilidad de elegir recibir el bono de transporte o percibirlo en nómina (como SE HACE CON OTROS TRABAJADORES DE ESTE MISMO AYUNTAMIENTO).

11- hacer una MESA de policía para el tema de equipamiento y otros temas policiales, dotándonos de los medios adecuados (CHALECO INTERIOR, DEFENSA EXTENSIBLE, PISTOLAS PARA TODOS)y permitiendo el uso libre de otras armas COMPRADAS POR NOSOTROS para nuestra defensa como las extensibles, tasers, gas, etc. sin que su correcto uso nos pueda ocasionar problemas.(QUE ENCIMA QUE NOS GASTAMOS DINERO NO NOS PERJUDIQUE)

12- ?Pluses para distintos servicios moto,faro, etc?

13- NADA DE DESCONTAR NI UN EURO EN NÓMINA POR BAJAS PROFESIONALES O EN ITINERE, y que se haga un análisis de riesgos, indicando qué enfermedades se pueden considerar profesionales también.

14-LOS  PUESTOS NUNCA A DEDO Y SI MEDIANTE CONCURSO -OPOSICIÓN. También MENOS ASESORES.
LOS OFICIALES A CURRAR A LA CALLE Y A MANDAR EN LA CALLE NO EN EL DESPACHO, MENOS COCHES OFICIALES Y MENOS CONDUCTORES  Y EN EL MISMO CONVENIO QUE LOS POLICIAS (que ahorren en tanto chófer innecesario, que no son ministros)

15- DESGLOSE DEL CONCEPTO "NECESIDADES DEL SERVICIO" Y COMPENSACIÓN JUSTA CUANDO  TE OBLIGUEN A VENIR, si te dicen que te cambian turno y que te vas a otra unidad que te paguen un plus x por día que te perjudiquen

*PUNTO UTÓPICO: Que salgan a los medios a pedir perdon y DISCULPAS a los mas 6500 policias que nos han insultado con sus mentiras a la prensa.


  De momento 0,0 hasta el final y ante todo que no nos quiten nuestras mejores armas :
                                            NUESTRA UNIÓN y el 0'0    

   

             UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0               UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y 0'0               UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y  0'0                UNIÓN y  0'0               UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0     UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0               UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y 0'0               UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y  0'0                 UNIÓN y  0'0      UNIÓN y  0'0      [/b]

[sylar]

RETOMEMOS  el tema... 


Todavía estamos a tiempo de MEJORAR

Todo debería de tenerse en cuenta y entrar en esta negociación, lo que está en negrita lo considero fundamental, Tenemos que empezar partiendo de más alto si queremos lograr avanzar en esta negociación con nuestras pretensiones. Que nuestros propios sindicatos no nos pongan los topes

  POR UN CONVENIO DIGNO, INCLUIR NUESTRAS PROPUESTAS!
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Actualizando lista:  

1- Conservación horarios turnos MA?ANA Y TARDE. o CAMBIO por votación AL 7/7 , PERO NO ROTUNDO AL TURNO DE REFUERZO

2- Turno NOCHE --> votación para el 7/7 o vuelta al 3-1-3 con los mismos derechos que se tenían antes+ plus de festividad o compensación en días  + sin quitar días de convenio no procedentes (está claro que si trabajamos de esta manera menos jornadas, por lo que hay que calcular la compensación adecuada, pero teniendo en cuenta que no es lo mismo trabajar en días laborables que en sabados, domingos y festivos.) + posibilidad real de librar por convenio fines de semana (si se quiere)+ no reducción días de vacaciones.

2 bis- turno NOCHE se queda como está + posibilidad REAL de librar VIERNES y fin de semana. [con los mismos días de convenio]--> !!!!Ahora nos vienen con la circular diciendo que no se puede ninguno de estos días!!!!

3- ACTUALIZAR  los conceptos por complementos, horas, exceso de jornada, bolsas, pluses, etc al 2010 con efecto retroactivo.

4- DESGLOSE DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO. Gestión transparente.

5- Sistema de libranzas por convenio equitativo para todos los componentes, nada de cortijos y beneficiados por amistades y favoritismos.

6- Regulación por convenio de todas las SENTENCIAS JUDICIALES GANADAS hasta ahora que se siguen incumpliendo.

7- Fuera los CONTADORES DE FESTIVOS, Fin a las interpretaciones abusivas del convenio por parte de la administración dejando claros todos los puntos sin posibilitar errores de interpretación.

8- Plus actual de 500? por ASISTENCIA (ahora semestral)--> Tal cual está, fomenta no ir a cursos, por lo que se debería de hacer mensual o bimensual sin incluir los días de curso o de examen, recordemos que se trata de fomentar la asistencia al trabajo pero sin dejar de lado la formación de los trabajadores, de otra forma es vergonzoso. (se paga porque no te formes,quieren borregos no personas, beeeee beeeee beerberechos)

9- ACCESO GRATUITO a TODAS LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS, PÚBLICAS Y TAMBIÉN A LAS DE GESTIÓN PRIVADA (que no tenemos la culpa de que quieran privatizar todo lo que se menea)

10- Posibilidad de elegir recibir el bono de transporte o percibirlo en nómina (como SE HACE CON OTROS TRABAJADORES DE ESTE MISMO AYUNTAMIENTO).

11- hacer una MESA de policía para el tema de equipamiento y otros temas policiales, dotándonos de los medios adecuados (CHALECO INTERIOR, DEFENSA EXTENSIBLE, PISTOLAS PARA TODOS)y permitiendo el uso libre de otras armas COMPRADAS POR NOSOTROS para nuestra defensa como las extensibles, tasers, gas, etc. sin que su correcto uso nos pueda ocasionar problemas.(QUE ENCIMA QUE NOS GASTAMOS DINERO NO NOS PERJUDIQUE)

12- ?Pluses para distintos servicios moto,faro, etc?

13- NADA DE DESCONTAR NI UN EURO EN NÓMINA POR BAJAS PROFESIONALES O EN ITINERE, y que se haga un análisis de riesgos, indicando qué enfermedades se pueden considerar profesionales también.

14-LOS  PUESTOS NUNCA A DEDO Y SI MEDIANTE CONCURSO -OPOSICIÓN. También MENOS ASESORES.
LOS OFICIALES A CURRAR A LA CALLE Y A MANDAR EN LA CALLE NO EN EL DESPACHO, MENOS COCHES OFICIALES Y MENOS CONDUCTORES  Y EN EL MISMO CONVENIO QUE LOS POLICIAS (que ahorren en tanto chófer innecesario, que no son ministros)

15- DESGLOSE DEL CONCEPTO "NECESIDADES DEL SERVICIO" Y COMPENSACIÓN JUSTA CUANDO  TE OBLIGUEN A VENIR, si te dicen que te cambian turno y que te vas a otra unidad que te paguen un plus x por día que te perjudiquen

*PUNTO UTÓPICO: Que salgan a los medios a pedir perdon y DISCULPAS a los mas 6500 policias que nos han insultado con sus mentiras a la prensa.


  De momento 0,0 hasta el final y ante todo que no nos quiten nuestras mejores armas :
                                            NUESTRA UNIÓN y el 0'0    

  

             UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0               UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y 0'0               UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y  0'0                UNIÓN y  0'0               UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0     UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0               UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y 0'0               UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y  0'0                 UNIÓN y  0'0      UNIÓN y  0'0      [/b]

[Arouetvoltaire]

esperemos a movilidad y bomberos pero estoy seguro que no empiezan otra guerra contra ellos...de momento

Son pocos y les sale mas barato apagar ese fuego

Pues con nosotros llevan desde Mayo que se nos hincho la vena y lo veo bastante complicad, porque su última propuesta es infumable. Pienso que es más de lo mismo, AM y PMM estamos en lo mismo (salvando las diferencias), aunque es cierto que somos menos, pero ya te digo lo que nos presentan es una puta mierda. Al contrario, pienso que Bomberos se unirá a la causa.

Ma?ana más.

[k-100]

JUEVES 26,     17 HORAS,      CIBELES A GENOVA,    AUTORIZADA

                        

[usmc]

 primeralinea, ATACAR es cosa de marines, pero no es el caso, vete a las respuestas 15042, 15049,15058, quizas luego entiendas mi comentario  , que es simplemente eso un comentario, no un ataque, pero vamos !que alla cada cual!, leo...,fumo ,veo la tele  y muchas cosas mas  , un saludo,  .

[usmc]

!ATENTOS PICHAS FLOJAS!   :  ha llegado nota del alto mando, dice asi, C. S. B., UNIDAD CANINA (no podia estar en otro lado   ) , este   , tiene 6 RASTROS EN DICIEMBRE, PRESTA SERVICIOS EN LA PLAZA DE LAVAPIES, (por horas), y segun fuentes muy bien informadas, SE PARTE EL CULO DE LOS GILIPOLLAS QUE NO HACEMOS LO QUE EL   parece ser que el   del RATON esta como una patena gracias a este incalificable, que asi consigue lo que quiere   ,menudo   , tambien dice la nota, que suele abroncar de muy malas maneras a compa?eros   por calentarse un cafe donde a el no le parece bien,  segun las mismas fuentes al parecer ES PELIGROSO Y MALA PERSONA   , llegando incluso a amenazar con frases como "tu tienes familia, yo no", ESTE INDIVIDUO ESTA SIEMPRE, SIEMPRE, EN LA ZONA DE LA MIERDA EN EL RASTRO, ( C/ MIRA EL RIO BAJA, CALLJON DEL MELLIZO Y ALEDA?AOS) que es donde debe estar el come  , hay han acertado los mandos. NO NOS OLVIDEMOS NUNCA DE ESTE Y CUANDO OS CRUZEIS CON EL, TRATARLE COMO SE MERECE !MUERETE ESQUIROLAZO  ASQUEROSO. por lo demas SEMPER FIDELIS.

[usmc]

vamos a ver pacodeasis, como vuelvas a decir algo asi te meto un paquete que te cagas ( ja, ja )  ( de la chaqueta metalica ),  nadie va a decir nada de quien cumpla como debe, una cosa son nuestras reivindicaciones y otra muy diferente nuestra profesionalidad, el que la hace la paga  , para eso estamos, somos marines,! o mas!, nosotros no empezamos las peleas, las terminamos. "SEMPER FIDELIS". 

??quedo muy tonto si digo que no se a que te refieres en concreto, como digo tantas tonterias me resulta dificil localizarlas, pero bueno, ma?ana sera otro dia.


Un saludo

ES BROMA,... por lo de cualquier dia llamamos esquirol al que haga un detenido

[Galle]

Una cosilla más. Se me olvidaba. No se el porcentaje de nosotros que vivimos en Madrid, numeros estos que los del ayto tienen en cuenta maxime cuando se aproximan las eeeereccciiiooonnneeesss,. Lo que si pueden tener en cuenta son varias cosas:

1. En lo que a mi y mi entorno familiar respecta acaban de perder 8 votos fijos y dos indecisos que empiezan a ver la luz al final del tunel.
2. El pueblo de Madrid entre Radares - Basura - Zona verde - zona azul y otros impuestossssss ademas de atascos, botellones, basura etc,,,,,ha saber como vais a quedar.
3. Y despues de las municipales las nacionales que aunque solo sea por aquello de "sacarme un ojo para verte ciego" pues ya sabéis.....

AHORA MAS QUE NUNCA UNION 0.0
Saludos

  Eso es todo......PUES LO MAS GRAVE ES:

      La privatización del servicio público (el que tu pagas y yo y tus familiares) pero veras, lo hacen mediante contratas que conceden al amigo del amigo amiguisimo y que luego en muchos casos tienen al mismo personal que habia antes y se valen de los servicios municipales,autonómicos y estatales con el único fin de sacar mediobien adelante los el trabajo.......
      Ense?anza................cierran colegios públicos y aumentan los concertados
      Medicina.................. Analítica,postoperatorios,servicios de urgencia,reabilitaciones,etc....privatización. Lo mas co?ero...mutuas.
      Seuridad..................Lo viste en las juntas municipales de distrito?......... Y cambiaron de aptitud por la inoperancia del personal...pero si analizabas de quién eran las empresas...........
      Con la cantidad de edificios públicos vacios como es que las mayorias de las sedes estan en edificios alquilados............sabes de quienes son los edificios?

      Finalmente que sepas que tengo el pleno convencimiento que en este pais lo que mejor funciona es lo público......si pillo al electricista que hizo la instalación en mi casa,al fontanero,al carpintero,al ingeniero,al promotor,al mecánico del concesionario oficial de mi coche,etc,etc.....................


                    QUIERO MIS NUEVE DIAS       

[uidnoche]

Para la noche del viernes, Centro con 16 patrullas, todos por turno, todos los convenios denegados.

 

Se va a poner interesante...................saldrán todos de puesto fijo menos un par de ellos de comunicados.

[calixto]

!ATENTOS PICHAS FLOJAS!   :  ha llegado nota del alto mando, dice asi, C. S. B., UNIDAD CANINA (no podia estar en otro lado   ) , este   , tiene 6 RASTROS EN DICIEMBRE, PRESTA SERVICIOS EN LA PLAZA DE LAVAPIES, (por horas), y segun fuentes muy bien informadas, SE PARTE EL CULO DE LOS GILIPOLLAS QUE NO HACEMOS LO QUE EL   parece ser que el   del RATON esta como una patena gracias a este incalificable, que asi consigue lo que quiere   ,menudo   , tambien dice la nota, que suele abroncar de muy malas maneras a compa?eros   por calentarse un cafe donde a el no le parece bien,  segun las mismas fuentes al parecer ES PELIGROSO Y MALA PERSONA   , llegando incluso a amenazar con frases como "tu tienes familia, yo no", ESTE INDIVIDUO ESTA SIEMPRE, SIEMPRE, EN LA ZONA DE LA MIERDA EN EL RASTRO, ( C/ MIRA EL RIO BAJA, CALLJON DEL MELLIZO Y ALEDA?AOS) que es donde debe estar el come  , hay han acertado los mandos. NO NOS OLVIDEMOS NUNCA DE ESTE Y CUANDO OS CRUZEIS CON EL, TRATARLE COMO SE MERECE !MUERETE ESQUIROLAZO  ASQUEROSO. por lo demas SEMPER FIDELIS.

Este gafotas hace rastos incluso sin aparecer en las listas y en días festivos, es decir, cuando sólo va gente del distrito, no sé quien le protegerá pero la polla que se tiene que comer ha de ser de armani. Todo lo que dices de este energumeno aquí, es verdad.    

[uoe]

Donde estaban ayer el chusito la cripula , el durancel  y el oficial de guardia, cuando unos 30 o 40 argelinos con bengalas, tambores y cortando la calle en el metro de lavapies, festejaban la victoria de su selección.
   Por que no dieron ordenes de coger nombres ni propuestas de sanción ni nada por que el monte, oficial periodista no estaba desencajado,lo ha mandado el concejal ,tomar nombre por que no se mando filiara, bueno si al periodista le filiamos.
       Compa?eros sancionados por beber Fanta en la calle hay tenéis material para emplumar a los que os emplumaron, sin son policías si se procede contra ellos  si no, no
    Solo se les puede llamar una cosa  eso es mobing 

[MONK]

Hola compa?eros.Se crea mucha polémica con no librar los viernes pero yo me pregunto ?no trabajan los viernes los médicos de cabecera? lo digo sobre todo por los compa?eros que viendo denegAdo su dia de libranza recogido en el convenio (GARANTIZADOS 5 VIERNES AL A?O),se haya cogido tal    que se le haya puesto un intensiiiiiiiiiiisiiiimo dolor de cabeza, o le haya sentado mal el desayuno, o alguien haya estornudado cerca de el en la calle, etc. Es triste la medida pero que le vamos a hacer la vida es así.Por otra parte la orden creo que dice RESTRINGIR no PROHIBIR por lo tanto se puede librar, aunque menos componentes.En la zona sur hay unidades que han aumentado un patrulla por la noche pero han librado por convenio los demás sin ningun problema. A los compa?eros de Centro preocupados por los puestos fijos de los 14 patrullas. Aplicación a rajatabla de lo contemplado en la "Ley Antibotellon", sino se ve beber alcohol, 0,0, ir por la calle con litronas no es denunciable, es haber ido de compras.



                 FUERZA Y UNION        FUERZA Y UNION

[raxfas]

Donde estaban ayer el chusito la cripula , el durancel  y el oficial de guardia, cuando unos 30 o 40 argelinos con bengalas, tambores y cortando la calle en el metro de lavapies, festejaban la victoria de su selección.
   Por que no dieron ordenes de coger nombres ni propuestas de sanción ni nada por que el monte, oficial periodista no estaba desencajado,lo ha mandado el concejal ,tomar nombre por que no se mando filiara, bueno si al periodista le filiamos.
       Compa?eros sancionados por beber Fanta en la calle hay tenéis material para emplumar a los que os emplumaron, sin son policías si se procede contra ellos  si no, no
    Solo se les puede llamar una cosa  eso es mobing 

Y miedo mucho mieeeeedoooooooo.

[politeto]

RETOMEMOS  el tema... 


Todavía estamos a tiempo de MEJORAR

Todo debería de tenerse en cuenta y entrar en esta negociación, lo que está en negrita lo considero fundamental, Tenemos que empezar partiendo de más alto si queremos lograr avanzar en esta negociación con nuestras pretensiones. Que nuestros propios sindicatos no nos pongan los topes

  POR UN CONVENIO DIGNO, INCLUIR NUESTRAS PROPUESTAS!
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Actualizando lista:  

1- Conservación horarios turnos MA?ANA Y TARDE. o CAMBIO por votación AL 7/7 , PERO NO ROTUNDO AL TURNO DE REFUERZO

2- Turno NOCHE --> votación para el 7/7 o vuelta al 3-1-3 con los mismos derechos que se tenían antes+ plus de festividad o compensación en días  + sin quitar días de convenio no procedentes (está claro que si trabajamos de esta manera menos jornadas, por lo que hay que calcular la compensación adecuada, pero teniendo en cuenta que no es lo mismo trabajar en días laborables que en sabados, domingos y festivos.) + posibilidad real de librar por convenio fines de semana (si se quiere)+ no reducción días de vacaciones.

2 bis- turno NOCHE se queda como está + posibilidad REAL de librar VIERNES y fin de semana. [con los mismos días de convenio]--> !!!!Ahora nos vienen con la circular diciendo que no se puede ninguno de estos días!!!!

3- ACTUALIZAR  los conceptos por complementos, horas, exceso de jornada, bolsas, pluses, etc al 2010 con efecto retroactivo.

4- DESGLOSE DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO. Gestión transparente.

5- Sistema de libranzas por convenio equitativo para todos los componentes, nada de cortijos y beneficiados por amistades y favoritismos.

6- Regulación por convenio de todas las SENTENCIAS JUDICIALES GANADAS hasta ahora que se siguen incumpliendo.

7- Fuera los CONTADORES DE FESTIVOS, Fin a las interpretaciones abusivas del convenio por parte de la administración dejando claros todos los puntos sin posibilitar errores de interpretación.

8- Plus actual de 500? por ASISTENCIA (ahora semestral)--> Tal cual está, fomenta no ir a cursos, por lo que se debería de hacer mensual o bimensual sin incluir los días de curso o de examen, recordemos que se trata de fomentar la asistencia al trabajo pero sin dejar de lado la formación de los trabajadores, de otra forma es vergonzoso. (se paga porque no te formes,quieren borregos no personas, beeeee beeeee beerberechos)

9- ACCESO GRATUITO a TODAS LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS, PÚBLICAS Y TAMBIÉN A LAS DE GESTIÓN PRIVADA (que no tenemos la culpa de que quieran privatizar todo lo que se menea)

10- Posibilidad de elegir recibir el bono de transporte o percibirlo en nómina (como SE HACE CON OTROS TRABAJADORES DE ESTE MISMO AYUNTAMIENTO).

11- hacer una MESA de policía para el tema de equipamiento y otros temas policiales, dotándonos de los medios adecuados (CHALECO INTERIOR, DEFENSA EXTENSIBLE, PISTOLAS PARA TODOS)y permitiendo el uso libre de otras armas COMPRADAS POR NOSOTROS para nuestra defensa como las extensibles, tasers, gas, etc. sin que su correcto uso nos pueda ocasionar problemas.(QUE ENCIMA QUE NOS GASTAMOS DINERO NO NOS PERJUDIQUE)

12- ?Pluses para distintos servicios moto,faro, etc?

13- NADA DE DESCONTAR NI UN EURO EN NÓMINA POR BAJAS PROFESIONALES O EN ITINERE, y que se haga un análisis de riesgos, indicando qué enfermedades se pueden considerar profesionales también.

14-LOS  PUESTOS NUNCA A DEDO Y SI MEDIANTE CONCURSO -OPOSICIÓN. También MENOS ASESORES.
LOS OFICIALES A CURRAR A LA CALLE Y A MANDAR EN LA CALLE NO EN EL DESPACHO, MENOS COCHES OFICIALES Y MENOS CONDUCTORES  Y EN EL MISMO CONVENIO QUE LOS POLICIAS (que ahorren en tanto chófer innecesario, que no son ministros)

15- DESGLOSE DEL CONCEPTO "NECESIDADES DEL SERVICIO" Y COMPENSACIÓN JUSTA CUANDO  TE OBLIGUEN A VENIR, si te dicen que te cambian turno y que te vas a otra unidad que te paguen un plus x por día que te perjudiquen

*PUNTO UTÓPICO: Que salgan a los medios a pedir perdon y DISCULPAS a los mas 6500 policias que nos han insultado con sus mentiras a la prensa.


  De momento 0,0 hasta el final y ante todo que no nos quiten nuestras mejores armas :
                                            NUESTRA UNIÓN y el 0'0    

  

             UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0               UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y 0'0               UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y  0'0                UNIÓN y  0'0               UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0     UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0               UNIÓN y  0'0         UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y 0'0               UNIÓN y  0'0                  UNIÓN y  0'0                 UNIÓN y  0'0      UNIÓN y  0'0      [/b]

Solo queremos esto, y si no mas 0,0

[47ronin]

esperemos a movilidad y bomberos pero estoy seguro que no empiezan otra guerra contra ellos...de momento

Son pocos y les sale mas barato apagar ese fuego

Pues con nosotros llevan desde Mayo que se nos hincho la vena y lo veo bastante complicad, porque su última propuesta es infumable. Pienso que es más de lo mismo, AM y PMM estamos en lo mismo (salvando las diferencias), aunque es cierto que somos menos, pero ya te digo lo que nos presentan es una puta mierda. Al contrario, pienso que Bomberos se unirá a la causa.

Ma?ana más.

Cuando tengas noticias de vuestra mesa insértalas.

[Irreductible]

En San Blas 5 esquiroles para el botellon del dia 20, entre ellos un delegado sindical de UPM  TURNO DE NOCHE.
CHIKIIIII.

Haz el favor de mandarmelo or privado.
Os comento de San Blas hay 2 afiliados que en breve pasaran por la comision de Garantias.
El del escuadron le llamare ma?ana y si me constata lo de las horas, pues tambien pasara.
 

Nada de privis, en publico que se entere todo el mundo tu delegado se llama
A.G.P y tiene horas por botellon el dia 20.
 

CHIKI ya de paso le preguntas al delegado de UPM del turno de noche de VILLAVERDE si se borrado de los rastros de diciembre, que parece que se apunto por que no estaba muy al tanto de las movilizaciones ?

[GALGO]

Se que hay sindicatos que ya se lo estan planteando. Todo esquirol que se identifique que sea expulsado. Mas si encima es delegado sindical (En esos casos además se le ponen dos banderillas negras en todo lo alto). Los sindicatos no son un club de futbol o una ONG. Reprentan a los trabajadores y los esquiroles van manifiestamente en contra suya y de sus afiliados.

[politeto]

Lo de los esquiroles que hacen horas y pertenecen a algun sindicato creo que deberian ir fuera ya, pero que algunos delegados hagan horas es muy fuerte, fuera del sindicato ya.
Pero no os salgais del tema union y mucho 0,0...que duele
Navidad, navidad....

[davyson]

Golfada en Latinador. El sarg -ANO y su conductor -ORA siguen dedicandose a "robar" coches a primera hora de la ma?ana antes de que el ciudadano se despierte y manda a los patrullas que carguen rapido los vehiculos porque ellos no se atreven por si nles sueltan un par de yoyas. Tienen la cara de decir que no localicen propiedades. LADRONES

[ELKILLER]

Para la noche del viernes, Centro con 16 patrullas, todos por turno, todos los convenios denegados.

 

Se va a poner interesante...................saldrán todos de puesto fijo menos un par de ellos de comunicados.

Pues en mi unidad el oficial con buen criterio ha dicho que como pone se restringiran al maximo, que la gente el viernes puede librar pero no en exceso