Autor Tema: Sueldos, turnos y destinos  (Leído 1280047 veces)

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10240 en: 09 de Noviembre de 2012, 18:23:17 pm »

ElCorreoWeb.es | Sevilla
Denuncian el traslado forzoso de policías con sólo dos días de antelación

I. Comesaña, Sevilla Actualizado 08/11/2012 22:10

El sindicato Sppme atribuye las "prisas" a que el alcalde quiere que la nueva sede de Cerro-Amate esté abierta para "presumir" el día 23, patrón de la Policía.

El sindicato Sppme de la Policía Local denunció ayer el cambio de destino forzoso de una veintena de agentes que recibieron a media tarde la orden de incorporarse el lunes a la nueva sede policial del Distrito Cerro-Amate, sólo dos días laborables después, un cambio "a toda prisa para que el alcalde pueda presumir de instalaciones el día 23, patrón de la Policía Local", criticó su portavoz, Santiago Raposo.

La notificación de Recursos Humanos explica que en agosto y septiembre se convocaron plazas para los 38 puestos del distrito (tres para mandos) pero sólo se ofrecieron 13 policías. Para el resto de plazas, el Sppme reclamó que se esperase a la incorporación, dentro de unos días, de una veintena de agentes trasladados a Sevilla desde otros municipios que aún no tienen destino. "Pero se ha optado por trasladar a 12 policías de otros distritos contra su voluntad y sin negociación, por las prisas de abrir la comisaría para que el alcalde, Juan Ignacio Zoido, pueda presumir en el acto del patrón en Fibes", se quejó Raposo, que aseguró que el actual Gobierno local no está negociando la Relación de Puestos de Trabajo con los sindicatos "y lo hace todo por imposición".

Raposo también cuestionó que se haya pedido a un centenar de policías que acaban de ingresar en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía que acudan a ese mismo acto, vestidos de uniforme. "Zoido se quiere atribuir una promoción que no es suya, porque la convocó el PSOE. El PP en 17 meses sólo ha convocado tres plazas de las 300 que prometió".

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10241 en: 10 de Noviembre de 2012, 10:17:16 am »
Mérida
CONFLICTO POR LA ELIMINACION DEL COMPLEMENTO LABORAL DE SERVICIOS ESPECIALES QUE COBRABAN AL MES

Acedo baraja implantar la jornada de 37,5 horas para la Policía Local
El juez da la razón a un agente que recurrió el decreto que les hizo cubrir la Semana Santa. Dice que "de alguna forma" tiene que velar por la seguridad en losactos extraordinarios
   

   ROCIO ENTONADO 10/11/2012

Un grupo de policías locales protestando por su situación laboral frente al ayuntamiento, el pasado mayo.
Foto:EL PERIODICO
 
  La Policía Local tendrá que equiparar su jornada laboral a la del resto de funcionarios y trabajar 37,5 horas a la semana si los agentes siguen negándose a hacer horas extra cuando lo requiera el ayuntamiento. Así lo aseguró ayer el alcalde, Pedro Acedo, tras confirmar que una sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo ha dado la razón a un policía que reclamó la imposición de trabajar por decreto en la Semana Santa de 2011. Acedo justifica que como alcalde la ciudad su deber es "velar por la seguridad de los emeritenses" y señala que si los policías no se prestan voluntarios para cumplir horas extra cuando es necesario y la fórmula del decreto tampoco sirve, "habrá que hacer cambios en la jornada laboral para que al menos, pueda haber 60 agentes trabajando". Así, el primer edil apuesta por que los guardias trabajen 37,5 horas a la semana en tres turnos en lugar de por días completos como hacen ahora.

Según explicó Acedo, a los policías solo se les puede obligar a cumplir horas extraordinarias en casos graves de catástrofe o seguridad y el ayuntamiento, a raíz de un informe previo, entendió que la Semana Santa lo era. El juez sin embargo no comparte la opinión y en el fallo señala que la prestación del servicio en estas fechas no supone un trabajo urgente o imprevisto para la Policía Local, ya que su fecha se conoce y se puede predecir fácilmente el número de agentes necesarios. Por tanto, la voluntariedad de los trabajadores prima sobre la obligación del ayuntamiento. "Yo no voy a discutir la sentencia, pero si en la próxima Semana Santa hay Procesión Magna, salen más pasos de lo habitual o alguno especial o la climatología no acompaña volveré a decretar la llamada de policías. Es mi responsabilidad y así lo seguiré haciendo", indica el edil.

Acedo explica que al igual que ocurrió el año pasado, se establecería primero un periodo para que los agentes que desearan cubrir las horas extraordinarias lo hicieran constar, pero en el caso de no llegar al mínimo de 60, se volverían a dictar los servicios por decreto. Si la situación no mejorara en sucesivas ocasiones, plantea incluso modificar la jornada laboral y establecer las 37,5 horas semanales en lugar de la americana que cubren ahora, para aumentar el número de efectivos en la calle.

Cabe recordar que el conflicto por las horas extra de la Policía Local surgió a raíz de la eliminación del complemento retributivo de servicios especiales, que todos los agentes percibían independientemente de las horas extra que cubrieran al mes. El Gobierno local decidió suprimirlo --ahorrando con ello según Acedo cerca de 300.000 euros-- y abonar solo las horas extra que cada policía decidiera trabajar, pero está siendo fácil para el consistorio contar con la buena voluntad de los agentes por la falta de negociación.


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10242 en: 10 de Noviembre de 2012, 23:36:22 pm »
La ampliación de la jornada a 37,5 horas semanales no es aplicable al personal municipal



FALLO
Que estimando la demanda interpuesta por UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES contra AYUNTAMIENTO DE UMBRETE, debo declarar y declaro la nulidad de la decisión de la demandada de ampliar la jornada a 37,5 horas semanales con efectos de 1 de junio y debo condenar y condeno a la misma a mantener la jornada de 35 horas semanales y a abonar a sus trabajadores corno horas extraordinarias las 2,5 horas semanales de exceso realizadas.

Notifíquese esta resolución a las partes con entrega de su copia, advirtiéndole que contra la misma cabe interponer Recurso de Suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sala de lo Social, con sede en esta capital y que deberán anunciar por ante este Juzgado dentro de los Cinco Días hábiles siguientes al de su notificación.

http://diariolaley.laley.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAO29B2AcSZYlJi9tynt/SvVK1+B0oQiAYBMk2JBAEOzBiM3mkuwdaUcjKasqgcplVmVdZhZAzO2dvPfee++999577733ujudTif33/8/XGZkAWz2zkrayZ4hgKrIHz9+fB8/IorZ7LPvfLWzs7P/6b39ezs7v/Ayr5uiWn62t7O7t7uze4APivPrp9X0zfUq/+w8K5v8/wFWidS5NQAAAA==WKE

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10243 en: 10 de Noviembre de 2012, 23:46:27 pm »
Y esto, trae recorrido a instancias para arriba?

Tu crees? es un juzgado provincial solamente.
Que me quiten lo bailao

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10244 en: 10 de Noviembre de 2012, 23:51:44 pm »
Y esto, trae recorrido a instancias para arriba?

Tu crees? es un juzgado provincial solamente.

Es una sentencia de un juzgado de lo social de Sevilla con posibilidad de recurso al TSJA...y luego al TS...pero es una sentencia.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10245 en: 11 de Noviembre de 2012, 08:45:22 am »
Espero que se enteren los sindicatos policiales y se personen en los juzgados de lo social a denunciar las 37,5 horas semanales. :gracias2

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10246 en: 13 de Noviembre de 2012, 10:52:32 am »

Personal censura el pacto en Policía sobre las 37,5 horas y lo suspenderá

Á.M / Burgos - martes, 13 de noviembre de 2012

Considera que el intendente jefe del cuerpo se ha excedido en las atribuciones que le otorgó el alcalde al incluir en el acuerdo asuntos no vinculados a la aplicación de la medida

 El acuerdo alcanzado entre el intendente jefe de Policía Local, Fernando Sedano, y los representantes sindicales de los uniformados para la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas, subsidiaria del decreto emanado de Madrid para mejorar la competitividad en la administración pública, no ha gustado nada a la titular de Personal, Carolina Blasco, y al de Seguridad Ciudadana, Salvador de Foronda. Pero nada de nada.

 Como se recordará, la propia Blasco inició las negociaciones pero los trabajadores se negaron a aceptar que una parte del incremento se cumpliera en jornadas completas y otra en una bolsa de horas que, obviamente, perseguía ahorrar el coste que tienen las horas extraordinarias de los agentes. Comenzaron las movilizaciones y, en el mes de agosto, el alcalde, Javier Lacalle, otorgó poderes a Sedano para cerrar la negociación apartando a De Foronda y a Blasco de ese cometido.

 Las movilizaciones cesaron y nunca volvieron. El resultado de la negociación ha sido un acuerdo que ni Blasco ni De Foronda eran capaces de asegurar ayer que ya se esté aplicando (aunque según el texto tiene validez desde hace días) y que «excede con mucho lo que es la aplicación de las 37,5 horas», en palabras de Blasco, que se mostró contrariada por que no se le diera traslado del contenido del acuerdo, porque haya sido firmado por Sedano y porque, presuntamente, se haya puesto en práctica sin conocimiento de los responsables políticos de las áreas afectadas.

 De todo esto tuvo conocimiento ayer la oposición, que en distintas versiones pero con el mismo fondo, culpa a Lacalle de «haber dejado negociar a una persona que no representa al Ayuntamiento y que ha hecho algo que se les niega al resto de funcionarios y laborales, con todos los problemas que eso va a generar ahora», en voz del concejal socialista Antonio Fernández Santos.

 De lo sucedido «se ha dado traslado al alcalde inmediatamente» y se ha decidido, salvo que Lacalle vuelva a desautorizar a dos de sus concejales de confianza, que el acuerdo «no se aplicará». Entre otras cosas, Blasco explica que el incremento de la jornada recae sobre «solapamientos», lo que significa que un agente entra en servicio antes de que salga al compañero al que va a sustituir, «por lo que no hay incremento del servicio de ningún tipo; no es necesario que haya dos personas para lo mismo».

Además, el acuerdo entra a negociar, firmar y pactar compensaciones por asistencias al juzgado, funciones de sustitución de oficiales por subinspectores, la regulación de servicios extraordinarios y el cálculo del valor de la hora extra. Al considerar excesivo el ámbito de aplicación, Blasco ha solicitado «informes internos» para apuntalar su postura.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10247 en: 15 de Noviembre de 2012, 17:50:57 pm »
Melilla
Calderón cree "impropia" la protesta de policías locales y recuerda que lo que se persigue es dar cumplimiendo a un RD

El consejero de Seguridad Ciudadana deja claro que no se pretende perjudicar a nadie y que no se está pidiendo ningún esfuerzo “sobrehumano”

La Plaza de España ha sido escenario esta mañana de una concentración de un grupo de agentes de la Policía Local que, encabezados por el Sindicato de la Policía Local de Melilla (SPLM), han protestado por los posibles cambios, ajustes y recortes que el Cuerpo va a experimentar a partir del 1 de enero y que, en su opinión, van a suponer una pérdida de los derechos adquiridos en los últimos años.
 

Tras la protesta, el consejero de Seguridad Ciudadana, Javier Calderón, ha salido al paso para, en primer lugar, explicar que los futuros cambios que se producirán en la Policía Local vienen impuestos por un Real Decreto (RD) al que hay que dar cumplimiento y cuyo objetivo no es otro que el de optimizar y racionalizar gastos.
 
En este sentido, Calderón ha explicado que, en líneas generales, lo que el RD establece es la obligatoriedad de cumplir íntegramente un total de 37,5 horas semanales de servicio, algo que hasta el momento y debido a acuerdos anteriores, no se cumplía, así como la reducción de días de asuntos propios a los que los agentes tendrán derecho anualmente.
 

Aunque en principio pudiera parecer que estos cambios suponen un perjuicio para los agentes, el consejero de Seguridad Ciudadana ha dejado claro que en ningún momento hay intención de perjudicar a nadie y que no se está pidiendo ningún esfuerzo “sobrehumano”.
 
Una vez aclarado lo anterior, Calderón ha calificado de “impropio” la protesta de esta mañana, máxime teniendo en cuenta que en estos momentos la Consejería y los sindicatos representativos se encuentran inmersos en un proceso de negociación tendente a alcanzar un acuerdo sobre estos cambios que satisfaga a todas las partes. La idea, ha dicho, es que “entre todos busquemos las fórmulas para darle cumplimiento al Real Decreto sin perjudicar los intereses de nadie y respetando los derechos legítimos del trabajador”.
 

Además, a este respecto el consejero ha querido dejar claro que cualquier tipo de presión como la protesta de hoy no conducirá a nada “ni nos va a hacer cambiar nada”, y ha reiterado su predisposición a dialogar y oír protestas de cualquier tipo hasta alcanzar un acuerdo.


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10248 en: 17 de Noviembre de 2012, 09:34:58 am »
Avilés   Medio centenar de policías protesta contra la política laboral del Ayuntamiento
         

Concentracion de policías, ayer, en El Parche. mara villamuza
E. C.


Más de medio centenar de agentes de la Policía Local se concentró ayer en la plaza de España para protestar contra la política laboral del Ayuntamiento.

Concretamente rechazan que el aumento de la jornada laboral se traduzca en trabajar más días al año. [b]El responsable del Sindicato de la Policía de Avilés (Sipla), Manuel Jesús Villa, se mostró satisfecho de la respuesta de la convocatoria [/b] y aseguró que el rechazo era unánime en la plantilla. «Esperamos una reacción por parte del equipo de gobierno que evite esta discriminación con respecto al resto de empleados públicos. Me sorprende mucho que un gobierno socialista, que tiene que tener un talante de diálogo, esté haciendo caso omiso a lo que estamos planteando desde el Sipla, una propuesta que permitiría erradicar las horas extraordinarias pero que no hace que los agentes debamos días al Ayuntamiento».


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10249 en: 19 de Noviembre de 2012, 12:32:53 pm »
Quiero mis 44 días de paga extra que me corresponden.

...


La Defensora ha formulado recomendaciones a varios ministerios para que incluyan modificaciones que "mejoren" el real decreto de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad

Así, a Hacienda y Administraciones Públicas le ha sugerido que no retire la totalidad de una de las pagas extra de los funcionarios, tras haber recibido "numerosos escritos" que cuestionan su supresión, informa la institución en un comunicado. Becerril considera que una parte de la paga suprimida correspondería a un periodo de trabajo ya realizado puesto que el real decreto ley fue aprobado el pasado 15 de julio.


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10250 en: 19 de Noviembre de 2012, 12:33:17 pm »
« Última modificación: 19 de Noviembre de 2012, 13:39:53 pm por 47ronin »

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10251 en: 19 de Noviembre de 2012, 20:11:41 pm »
CGT
SECCIÓN SINDICAL ÚNICA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y ORGANISMOS AUTÓNOMOS
 PAGA EXTRA DE NAVIDAD

19 DE Noviembre de 2012

El pasado día 14 de julio, se publicó el Real Decreto Ley 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Con este RD, se aprobó la supresión de la paga extraordinaria de Navidad para todos los empleados públicos, y claro está, el Ayuntamiento de Madrid y por ende, todos los OOAA, deciden suprimirla de manera íntegra, sin tener en cuenta que dicho RD entra en vigor al día siguiente de su publicación y que parte de la paga, había devengado.

Las pagas extraordinarias "constituyen una manifestación del llamado salario diferido, se devengan día a día, aunque su vencimiento tiene lugar en determinados meses del año", así lo dice reiterada doctrina jurisprudencial, y lo recoge el Defensor del Pueblo en su informe de 15 de octubre de 2012

Es el propio Defensor del Pueblo el que recomienda a la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, que la supresión de la paga extraordinaria de Navidad, se restrinja en su aplicación a la cuantía no devengada de la misma referida al momento en que se publicó la medida.

http://www.defensordelpueblo.es/es/Destacado/contenido_1350321637099.html

Por tanto queda claro como no podía ser de otra manera, que la medida adoptada por el Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA, en relación a suprimir la paga extraordinaria de Navidad no se ajusta a Derecho y que por tanto, supone una EXPROPIACIÓN FORZOSA de cantidades que los trabajadores teníamos consolidadas, puesto que el servicio había sido prestado y por tanto, las cantidades fueron devengadas.

Por todo lo cual, SOLICITAMOS al Ayuntamiento de Madrid y la Dirección de sus Organismo Autónomos, reconsideren la decisión y que proceda en su momento al abono de la cantidad devengada desde el 1 de junio al 14 de julio de 2012, en concepto de paga extraordinaria de Navidad.

 


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10252 en: 20 de Noviembre de 2012, 09:08:11 am »


Y?

Hemos de entender que se van a abonar los 44 días o que no se van a abonar?

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10253 en: 20 de Noviembre de 2012, 12:07:20 pm »
Me da que no, habrá que pelearlos... 4 añitos más o menos.


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10254 en: 20 de Noviembre de 2012, 12:51:51 pm »
Me da que no, habrá que pelearlos... 4 añitos más o menos.

efectivamente, a no ser que surja una resolución judicial vinculante y de peso......va aser que no.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10255 en: 20 de Noviembre de 2012, 21:00:18 pm »
Eso me da a mi en la nariz.. Que va a ser que no!
Lo veo todo muy negro... Me pondre las gafas de madera!

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10256 en: 20 de Noviembre de 2012, 21:43:27 pm »
Pero os habeis fijado bien en la forma de redactar para no decir nada?

Eso es una contestación?


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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10257 en: 21 de Noviembre de 2012, 09:35:46 am »

Artículo 2. Paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10258 en: 21 de Noviembre de 2012, 22:37:27 pm »


Bueno...no es una vctoria pero ha pasado el primer trámite.

El "quotquothomo sapiens"quotquot está dejando de ser "quotquotsapiens"quotquot...regresando al mono del que no debió salir.

"quotquotHerede

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Re: Sueldos, turnos y destinos
« Respuesta #10259 en: 22 de Noviembre de 2012, 15:20:31 pm »
Funcionarios de Extremadura sí tendrán paga de Navidad